Headhunter-Jobs in Mexiko
Arabic-Speaking Executive Assistant & HR Specialist
Manpower Professional
UAE Recruitment Specialist - End-to-End Talent & Visa
Cartrack
Real Estate Talent Recruiter – Flexible Hours
Nationwide Middle East Properties LLC
IT Talent Recruiter: Build Top Tech Teams
Zone IT Solutions
Dubai Recruitment Associate — End-to-End Talent Sourcing
Antal International Network
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenRemote Recruitment Specialist — End-to-End Hiring Pro
Reap HR Consultancy
Dubai-Based Account Growth Manager — Recruitment Solutions
Black Pearl Consult
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenHospitality HR Officer: Recruitment & Onboarding
Hyatt Place Dubai Hotels & Residences
Senior Tech Recruiter - Build Top Engineering Talent
Akan Waters
Technical Recruitment Officer
Talent Finder International
Factory Safety Officer Recruitment in Dubai 2025 | High Salary & Free Visa
Newspaper WordPress
Arabic-Speaking Executive Assistant & HR Specialist
Zusammenfassung
A global energy service provider is seeking an Arabic Speaking Personal Assistant / HR Specialist in Abu Dhabi. The role entails supporting the Managing Director with administrative tasks, managing calendars, and preparing HR documents. Ideal candidates should have 3 to 8 years of experience, be bilingual in Arabic and English, and be proficient in MS Office, with immediate availability. This position offers opportunities in a dynamic work environment.
Qualifikationen
- Available immediately.
- Bilingual, fluent in Arabic and English.
- Experience dealing with high-level executives.
Aufgaben
- Arrange and coordinate meetings.
- Manage calendar, travel coordination, and event management.
- Prepare reports, presentations, and HR documents.
Kenntnisse
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.