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Security-Jobs in Singapur
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Security Officer ( Fixed Shift | Joining Bonus ) - YZ11
THE SUPREME HR ADVISORY PTE. LTD.
Singapur
Vor Ort
SGD 20.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
Armed Auxiliary Police Officer: Paid Training & Growth
Certis
Singapur
Vor Ort
SGD 20.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
Manager (Condominium / Complex)
Chambers Property Management Services Pte Ltd
Singapur
Vor Ort
SGD 50.000 - 70.000
Vor 30+ Tagen
Software Developer (React Developer)
Elliott Moss Consulting Pte. Ltd.
Singapur
Vor Ort
SGD 55.000 - 75.000
Vor 30+ Tagen
Entdecke mehr Stellenangebote als bei herkömmlichen Stellenportalen. Jetzt mehr Stellenangebote entdeckenPrincipal Dev Ops Engineer (Ref 18626)
ST Engineering
Singapur
Vor Ort
SGD 80.000 - 120.000
Vor 30+ Tagen
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenClass 3 Driver (Experienced with 14ft Lorry)
Hyperscal Solutions
Singapur
Vor Ort
SGD 20.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
Auxiliary Police Officer (Airport / Course Sponsorship + High Joining Bonus)
Charterhouse
Singapur
Vor Ort
SGD 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
IT Support ( Business Operation )
The Supreme HR Advisory
Singapur
Vor Ort
SGD 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
Coordinating Nurse (Acute Care)
International SOS Singapore Pte Ltd
Singapur
Vor Ort
SGD 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
Onsite Maintenance System Engineer (2 yrs FTC)
ST Engineering
Singapur
Vor Ort
SGD 40.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
Control Room CCTV Operator – Day/Night Shifts
Soverus Pte Ltd
Singapur
Vor Ort
SGD 20.000 - 60.000
Vor 30+ Tagen
Driver (Security Services) [Joining bonus of $5000 for Singaporeans and PRs]
SATS
Singapur
Vor Ort
SGD 30.000 - 40.000
Vor 30+ Tagen
IT Manager / Assistant IT Manager (Hands-on/East/Perm)
Jobstreet SG
Singapur
Vor Ort
SGD 60.000 - 80.000
Vor 30+ Tagen
Project Server & Network Engineer (Ref 26231)
Jobline
Singapur
Vor Ort
SGD 60.000 - 80.000
Vollzeit
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Offline
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.