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Data Analysis à Arabie saoudite

Business Analyst - Riyadh - 2025

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Arthur D. Little Services S.A.S.
Riyad
SAR 150 000 - 200 000
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VTC Technician III

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GovCIO
Riyad
SAR 120 000 - 150 000

Field Compliance Coordinator

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Aramco
Al Jubayl
SAR 80 000 - 150 000

Senior Solutions Architect

Senior Solutions Architect
AMD
Arabie saoudite
SAR 200 000 - 300 000

VTS Supervisor

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DP World
Al Khobar
SAR 80 000 - 120 000
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Business Analyst - Riyadh - 2025

Arthur D. Little Services S.A.S.
Riyad
SAR 150 000 - 200 000
Description du poste
Overview

As a Business Analyst at Arthur D. Little you will work on well-defined sub-tasks of the assignment with the close support and guidance of your case manager.

Responsibilities

The Business Analyst’s role includes:

  • Gathering facts and analyzing data from various sources
  • Extracting key messages from your research in a clear and concise way
  • Assisting the team in building presentations and reports
  • Providing input in client meetings regarding own work
  • Interact with customers during workshops and interviews

Next to that, you will also have the opportunity to contribute to the development of the office by taking on a role in the internal office organization.

Qualifications

You will have just finished university or already have 1-2 years’ experience in a similar position. You have an excellent academic track record, preferably in engineering, science, finance, economics or law, with potentially an MBA as additional asset. As a future business analyst, you:

  • Possess the necessary analytical skills
  • Have a good sense of professionalism, making you a credible partner in the eyes of the client
  • Have the right interpersonal skills to be an effective part of our case teams - adapting yourself rapidly to the diverse environments you will be exposed to
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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