puestos de Sociales en México
Contador(a) General Senior con cédula profesional
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Contador(a) General Senior con cédula profesional
Descripción de la vacante
Una empresa destacada del sector busca un Contador(a) General Senior para gestionar la contabilidad general y el cumplimiento fiscal. Se requiere experiencia de 5 años y conocimientos en contabilidad, así como licencia de conducir tipo A. Las responsabilidades incluyen la elaboración de registros contables y la atención a requerimientos fiscales. Ofrecemos un salario mensual de $25,000.00 y un contrato a tiempo indeterminado. Esta posición se desarrolla en Puebla, Puebla.
Formación
- 5 años de experiencia en contabilidad general.
- Conocimientos de Normas de Información Financiera (NIF).
- Licencia de conducir tipo A.
Responsabilidades
- Llevar la contabilidad general de la empresa conforme a las Normas de Información Financiera (NIF).
- Análisis, contabilización y captura de información contable.
- Elaboración de estados financieros.
Conocimientos
Importante empresa del sector - Puebla, Puebla
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Contabilidad
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Sí
Salario: $25,000.00 mensual
Contrato: Por tiempo indeterminado, tiempo completo
Responsable de la contabilidad general y cumplimiento fiscal de personas físicas y personas morales del despacho. Elaboración de registros contables, conciliaciones bancarias, cierres mensuales y anuales, cálculo y presentación de impuestos (ISR, IVA), DIOT, atención a requerimientos del SAT, control de obligaciones fiscales, revisión de CFDI, apoyo en procesos de auditoría interna y seguimiento puntual de calendarios fiscales. Manejo de diversas razones sociales y coordinación directa con el área legal del despacho.
- Llevar la contabilidad general de la empresa conforme a las Normas de Información Financiera (NIF).
- Análisis, contabilización y captura de información contable.
- Elaboración de estados financieros desde la creación y …
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.