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puestos de Sistemas en México

Técnico Electromecánico

Técnico Electromecánico
Fevisa
Mexicali
MXN 120.000 - 240.000
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Jefe de Relaciones Publicas

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Universidad Xochicalco
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MXN 600.000 - 800.000

ANALISTA TRANSFORMACION EXP CLIENTE

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Grupo Financiero Banorte
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Instalador eléctrico en Guadalajara

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MXN 120.000 - 240.000

Gerente General

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The Brick Soluciones
Ciudad de México
MXN 200.000 - 400.000
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Líder de Proyectos TI

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Auxiliar Bodega

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MXN 120.000 - 240.000

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Arcacontal
Ciudad de México
MXN 120.000 - 240.000

Puestos destacados:

Puestos: Desde CasaPuestos: En RemotoPuestos: SocialesPuestos: ConductoresPuestos: Fines De SemanaPuestos: HomeofficePuestos: Medio TiempoPuestos: FisicaPuestos: MecanicoPuestos: Online

Empresas destacadas:

Empleos en Grupo MexicoEmpleos en Grupo MasEmpleos en CklassEmpleos en Banco Del BienestarEmpleos en BbvaEmpleos en CoppelEmpleos en TeslaEmpleos en Coca ColaEmpleos en LiverpoolEmpleos en Amazon

Ciudades destacadas:

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Técnico Electromecánico

Fevisa
Mexicali
MXN 120,000 - 240,000
Descripción del empleo

Carretera A San Felipe Km 9 Colorado I Mexicali, Baja California

Descripción y detalle de las actividades

Escolaridad: Técnico Electromecánico, Técnico Electricista.
Idiomas: Ingles básico
Experiencia Externa: Mínimo 2 años como técnico electromecánico (equipos de procesos productivos), técnico en mantenimiento, técnico electricista.
Edad: 23 años en adelante
Otros: trabajo en condiciones térmicas elevadas y de ruido, rotación de turno semanal.

Habilidades Personales
  1. Actitud de servicio
  2. Orientación a resultados
  3. Comunicación efectiva
  4. Sentido de urgencia
  5. Trabajo en equipo
  6. Responsable
  7. Pro activo
Habilidades Técnicas
  1. Mantenimiento correctivo y preventivo de equipos mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
  2. Sistemas de tratamientos de aguas
  3. Diagnóstico técnico de equipos mecánicos
  4. Equipos electromecánicos como bandas, elevadores, molinos, transportadores, mezcladoras.
  5. Mecánica Industrial
  6. Sistemas neumáticos
  7. Sistemas de recirculación
  8. Soldadura eléctrica Mig, Tig.
  9. Rutinas de inspección
  10. Alineación de motores y blowers
  11. Equipos de mezcla
  12. Equipos de red de red contra incendios
  13. Sistema de gestión de calidad (normas de ISO)
  14. Seguridad e Higiene Industrial
  15. Programas de orden y limpieza (5s o similares)
  16. MS Office y sus herramientas.
Experiencia y requisitos
  1. Hace recorrido rutinario para checar los compresores, sistemas de servicio generales, bombas del sótano y ver el funcionamiento de los mismos.
  2. Recibe de su supervisor las hojas de las ordenes de trabajo que tiene que realizar durante el día, organizándolas por orden de enfrentamiento.
  3. Toma lectura de temperatura y presión de aire a los compresores, bombas de vacío y temperatura de entrada y salida torres de enfriamiento.
  4. Realiza las rutinas de inspección de templadores, bandas, elevadores, mezcladoras, molinos, rascadores, planta de tratamiento de agua (suavizador y ósmosis inversa), planta de agua residual, blowers de moldura, conveyors, hidramix y cargadores.
  5. Realiza y da cumplimiento al Programa de Mantenimiento Preventivo y correctivo de los equipos y sistemas mecánicos a su cargo.
  6. Notifica la ausencia o necesidad de refacciones y accesorios críticos.
  7. Participa activamente en los proyectos de mejora continua del departamento.
  8. Participa en la ejecución del plan de actividades de mejora de mantenimiento general.
  9. Realiza y analiza las rutinas de los equipos e instalaciones a su cargo.
  10. Observa y cumple con la normatividad establecida en el Sistema de Gestión Integrado aplicable en el área de trabajo, tales como: Procesos, procedimientos, instrucciones de trabajo y formatos que aplican a su puesto.
  11. Buenas prácticas de manufactura (orden y limpieza de su lugar de trabajo).
  12. Atender los atributos de calidad e inocuidad del producto que apliquen a su función.
  13. Respetar y cumplir las normas y lineamientos de prevención de riesgos laborales y ambientales para el desarrollo del trabajo se mantengan condiciones seguras y de protección al medio ambiente.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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