Una empresa de mantenimiento de vehículos en San Mateo Atenco busca personal para el área de Mantenimiento de Corralón Vehicular. Las actividades incluyen realizar cargas de sistemas, inspecciones de piso, y revisión de unidades. Se requieren conocimientos en mecánica intermedio y llenar expedientes de vehículos, además de disponibilidad de tiempo. Se ofrece un empleo presencial con sueldos y prestaciones competitivas, incluyendo aumentos salariales y servicios de comedor.
Prestations
Aumentos salariales
Estacionamiento gratuito
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Responsabilités
Realizar cargas de sistemas.
Inspecciones de piso.
Notificar roles de guardias y descanso.
Dar salidas a operadores de descanso, recibir a los Operadores.
Revisión de unidades de piso.
Realización de unidades de piso.
Cargas de combustibles.
Connaissances
Conocimientos en mecánica intermedio
Conocimientos en llenado de expedientes de vehículos
Disponibilidad de tiempo
Description du poste
Solicita
Mantenimiento de Corralón Vehicular
Requisitos
Conocimientos en mecánica intermedio
Conocimientos en llenado de expedientes de vehículos
Disponibilidad de tiempo
Actividades
Realizar cargas de sistemas
Inspecciones de piso
Notificar roles de guardias y descanso
Dar salidas a operadores de descanso, recibir a los Operadores
Revisión de unidades de piso
Realización de unidades de piso
Cargas de combustibles
Contacto
Si está interesado, mandamos su solicitud o CV al:
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Puedes preguntar por el Lic. Omar Josue, de RH
Información de trabajo
Ubicación: C. Ignacio Allende 77, San Mateo Atenco Edomex (A 5 minutos de la planta Bimbo)
Tipo de puesto: Tiempo completo, por tiempo indeterminado
Sueldo: $12 al mes
Horario: Todos los fines de semana, turno de 10 horas
Prestaciones: Aumentos salariales, estacionamiento gratuito, servicio de comedor, teléfono de la empresa
Tipos de compensaciones: Bono de productividad, bono de puntualidad
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.