Gerente JR Sistemas de la Información SAP Middle - Híbrido en MDR
Ciudad de México - Híbrido
Empleado de tiempo completo
Somos una empresa líder a nivel nacional en la comercialización de productos de diversas categorias enfocados en promover la salud y bienestar para nuestros consumidores, comprometida con la innovación y la excelencia operativa. Valoramos la colaboración, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros empleados, fomentando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Descripción del Puesto
Buscamos un Líder de Sistemas apasionado por la tecnología y la mejora continua, responsable de asegurar el funcionamiento y evolución de nuestra infraestructura tecnológica y sistemas de información. Este rol es clave para garantizar que nuestras operaciones diarias se realicen de manera eficiente y segura.
Principales responsabilidades:
- Liderar y coordinar las actividades técnicas del área de Sistemas.
- Administrar y brindar soporte a nuestro ERP, configurando módulos según las necesidades del negocio.
- Atender incidentes de hardware, software y conectividad, gestionando usuarios y accesos.
- Supervisar y optimizar nuestra infraestructura tecnológica, garantizando la conectividad y seguridad de la información.
- Participar en la evaluación e implementación de nuevas soluciones tecnológicas.
Requisitos:
- Ingeniería en Sistemas Computacionales o afín.
- 3 a 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en empresas de comercialización.
- Conocimientos en administración y soporte de ERP (SAP, Aspel, Odoo), redes y seguridad informática.
- Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva y resolución de problemas.
Habilidades Deseables:
- Experiencia en virtualización y servicios en la nube.
- Certificaciones en gestión de proyectos o ciberseguridad.
Beneficios:
- Salario competitivo y prestaciones superiores a la ley.
- Seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, gasolina, bono anual por desempeño, oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y flexible.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.