ExpertCell S.A. de C.V.
PowerToFly
PSC Industries
Capital Becarios
HolaTrabajo
HolaTrabajo
Palsa Express
Ag Comunicaciones
Connect with headhunters to apply for similar jobsOffice Depot De Mexico S.A. De C.V.
Tiendas Retail (Conveniencia)
Gruas Ruiz De San Juan
Bmt De Occidente Sa De Cv
Rh Corporativo Soto
Rh Corporativo Soto
Tu Perfil Rh
Tu Perfil Rh
Jacome Rh Consultores
Jacome Rh Consultores
TEVA RH
TEVA RH
ADMINISTRACION RH CUSPIDE
ADMINISTRACION RH CUSPIDE
Una empresa líder en telecomunicaciones busca un/a Generalista de RH JR en Monterrey. El candidato ideal debe ser proactivo/a y creativo/a, con experiencia en reclutamiento. Las responsabilidades incluyen publicar vacantes, gestionar el proceso de selección y dar seguimiento a candidatos. Se ofrece prestaciones de ley desde el primer día, capacitación constante y un buen ambiente laboral. Se requiere disponibilidad para trasladarse entre tiendas y trabajar de forma presencial en Guadalajara.
¡Buscamos talento con energía, iniciativa y pasión por el reclutamiento!
¿Te encanta conectar con personas, moverte entre tiendas, y encontrar al candidato ideal para cada reto comercial?
En Expert Cell, empresa líder en telecomunicaciones, buscamos a alguien como tú: proactivo/a, creativo/a y con hambre de resultados.
Tu misión principal (70%) será reclutar al mejor talento comercial para nuestras 5 tiendas en Guadalajara. Serás el motor que impulsa el crecimiento del equipo, creando soluciones innovadoras para atraer, seleccionar y contratar al personal adecuado.
Guadalajara (presencial, visitas a tiendas). Horario: lunes a viernes tiempo completo, sábado medio día – Home Office. Contrato por tiempo indeterminado.
Prestaciones de ley desde el primer día + capacitación constante + excelente ambiente laboral.
Si te interesa y cumples con los requisitos, ¡Postúlate ahora!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.