Responsabilidad jobs in Mexico
Líder de atracción de talento
Importante empresa del sector
Agente de ventas Lunes a viernes
Seguros Argos SA de CV
Chofer de Reparto de Paqueteria
Distribuidora Mayorista de Tornillos de Yucatan S.A. de C.V.
Jefe de Logística
Empresa del sector transporte y logística
Project Manager
COMAU AUTOMATIZACION S de RL de CV
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAnalista de Calidad y Asuntos Regulatorios MX
MAQUET MEXICANA, S. DE R.L. DE C.V.
Production Manager
Lear Corporation
Analista de Calidad y Asuntos Regulatorios MX
Getinge
Connect with headhunters to apply for similar jobsSubdir Comunicación Inst Y Asuntos Públicos
Scotiabank
Montacarguista Champion
Baxter International
RESIDENTE DE URBANIZACION
GP Vivienda
ALMACENISTA MONTACARGUISTA III
Baxter International
Mesero (Temporal)
Auberge Resorts
Health, Safety & Environmental Affairs Manager
Flowserve, S. de R.L. de C.V. (Mexico)
OPERATIVO COMERCIAL ATENCION DIRECTA
MAPFRE
Velador / Seguridad Agencia Automotriz
Grupo DICAS
Chófer mensajero - Logística y tramites administrativos
Best HR Solutions
EJECUTIVO BANCA PYME
Grupo Financiero Banorte
ALMACENISTA MONTACARGUISTA III
Baxter Healthcare
Especialista de Control Financiero
Provident México
Especialista de Impuestos (Temporal por periodo de maternidad)
Provident México
Líder de atracción de talento
Job summary
Una empresa líder en su sector en Monterrey busca un Líder de Atracción de Talento. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento y selección, asegurando un alto nivel de competencia y compromiso. Se requiere licenciatura y mínimo 3 años de experiencia en roles similares. Ofrecemos un sueldo competitivo, bonos por asistencia, fondo de ahorro y capacitación constante.
Benefits
Qualifications
- Mínimo 3 años como coordinador o líder de atracción de talento.
- Conocimientos en LFT, aplicación e interpretación de psicometrías.
Responsibilities
- Gestión del proceso completo de reclutamiento y selección.
- Análisis de necesidades de reclutamiento y atención al cliente interno.
- Desarrollo y ejecución de estrategias de reclutamiento.
Skills
Education
Estamos buscando un líder de atracción de talento para asegurar el capital humano necesario que cubra los perfiles definidos con un alto nivel de competencia, compromiso y responsabilidad, permitiéndonos alcanzar los resultados planeados.
Proveer el capital humano requerido por la empresa, cubriendo los perfiles establecidos con un excelente nivel de competencia, compromiso y responsabilidad, que nos permita lograr los resultados planeados.
- Gestión del proceso completo de Reclutamiento y Selección
- Análisis de Necesidades de Reclutamiento y atención al cliente interno
- Búsqueda de fuentes de Reclutamiento y vinculación con universidades
- Desarrollo y Ejecución de Estrategias de Reclutamiento
- Seguimiento puntual a la integración de nuevos asociados
- Reuniones de seguimiento con líderes sobre desempeño de nuevos asociados
- Reuniones de planeación y seguimiento a procesos de contratación
- Aseguramiento de KPI en tiempos y efectividad
- Programación de fechas de ingreso de personal
- Formación: Licenciatura terminada
- Experiencia: Mínimo 3 años como coordinador o líder de atracción de talento
- Conocimientos: LFT, Aplicación e interpretación de psicometrías
- Actitud de servicio
- Comunicación Efectiva
- Enfoque a Resultados y Orientación a la Tarea
- Sueldo competitivo
- Bonos por puntualidad, asistencia y productividad
- Fondo de ahorro y seguro de vida
- Días libres y capacitación constante
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.