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Practicante De Mercadotecnia
Job summary
Una empresa en el sector de mercadotecnia busca un/a Practicante de Mercadotecnia para un puesto de medio tiempo. Se espera que el candidato tenga estudios en diseño gráfico o marketing, disponibilidad para trasladarse en la CDMX y contar con Seguro Facultativo como estudiante. Ofrecemos apoyo económico, viáticos y beneficios como descuentos de empleados y uniformes gratuitos. El lugar de trabajo será presencial, incluyendo fines de semana.
Benefits
Qualifications
- Estudiante activo en el 6° semestre o más de Diseño gráfico, marketing o afín.
- Contar con Seguro Facultativo como estudiante activo es obligatorio.
- No se requiere experiencia laboral previa.
Responsibilities
- Diseñar contenido para redes sociales.
- Manejar las redes sociales de la empresa.
- Desarrollar estrategias para promocionar la empresa.
- Realizar campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
- Editar imágenes y videos de manera básica.
Skills
Education
¡¡Únete a nuestro equipo!!
Estamos buscando :
- ESTUDIANTE ACTIVO (6° semestre en adelante) Diseño gráfico, marketing o afín.
- Contar con Seguro Facultativo como estudiante activo (OBLIGATORIO).
- Experiencia laboral: No necesaria.
- Disponibilidad para trasladarse en la CDMX.
- Apoyo económico.
- Pago de Viáticos.
- Liberación de practicas profesionales.
- Desarrollo y crecimiento.
- Diseño de contenido.
- Manejo de redes sociales.
- Desarrollo de estrategias para promocionar la empresa.
- Realizar campañas publicitarias en medios digitales y tradicionales.
- Edición básica de imagen y video.
Envía tu C.V. por este medio y nos pondremos en contacto.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo : $ a la semana
Horas previstas: de 4 a 8 por semana
- Descuento de empleados.
- Uniformes gratuitos.
Incluye fines de semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.