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Una empresa líder en el sector financiero busca integrar a su fuerza de ventas en Matías Romero Avendaño, Oaxaca. Las responsabilidades incluyen la colocación y recuperación de créditos grupales y la promoción y seguimiento con clientes. Se ofrece sueldo base, prestaciones superiores a las de la ley, y un plan de carrera. Se valoran las competencias y habilidades de los candidatos sin importar su background. La contratación es directa, y se brinda apoyo en transporte y capacitación garantizada.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta
¡Se parte de la mejor empresa para México! Con 30 años de historia impulsando los sueños de nuestros clientes y los de nuestros colaboradores.
Postúlate para integrarte a nuestra fuerza de ventas:
• Colocación y recuperación de créditos grupales.
• Promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).
• Gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.
• Preferentemente experiencia en puestos similares.
• Sueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.)
• Incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.
• Trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.
• Plan de carrera y oportunidades de crecimiento.
• Apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.
Departamento: OS MATIAS ROMERO CEMENTERA (12000699)
En los procesos de atracción de talento de Gentera y sus empresas otorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.
En Gentera y sus empresas no solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.