Zion & Ebenezer Technologies
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Importante empresa del sector
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Importante empresa del sector
Una empresa tecnológica está buscando un Supervisor de Mantenimiento en Ciudad López Mateos. En este rol, serás responsable de supervisar las operaciones de mantenimiento, coordinar con los técnicos, y asegurar un funcionamiento eficiente de los equipos. Se requiere experiencia previa y habilidades de liderazgo. La empresa ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos sueldo base, prestaciones de ley, y un fondo de ahorro.
En Zion & Ebenezer Technologies buscamos un profesional con experiencia en supervisión de equipos y mantenimiento para unirse a nuestro equipo.
Como Supervisor de Mantenimiento, serás responsable de supervisar las operaciones de mantenimiento, coordinar con los técnicos y garantizar el funcionamiento eficiente de los equipos.
Tu rol implicará la planificación y programación de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, así como la supervisión de los técnicos en el desempeño de sus funciones.
Deberás tener una sólida comprensión de los sistemas y equipos utilizados en nuestra empresa, y ser capaz de resolver problemas técnicos complejos.
Además, serás el enlace entre los técnicos y los departamentos de producción, asegurando la comunicación efectiva y la resolución rápida de cualquier problema que surja.
Se requiere experiencia previa en supervisión de mantenimiento, habilidades de liderazgo y una actitud proactiva para abordar desafíos técnicos.
Zion & Ebenezer Technologies ofrece un ambiente de trabajo dinámico y una oportunidad para crecer profesionalmente en un entorno de tecnología avanzada.
Si tienes pasión por el mantenimiento y buscas un desafío emocionante, esta posición podría ser ideal para ti.
¡Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestro equipo de mantenimiento!
¡Esperamos tu candidatura!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.