puestos de Mantenimiento en México
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Bimbo Sa De Cv
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Técnico de Mantenimiento Industrial | Electricidad/Plomería
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Galber S.A De C.V
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Mecánico Aparatista - Mantenimiento de Máquinas (Rotativo)
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Auxiliar Administrativo / A
Adocretos De Puebla S.A. De C.V.
Jefe De Mantenimiento
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Técnico de Aire Acondicionado – Mantenimiento HVAC
Syrgeem
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Técnico de Mantenimiento de Edificios - Electricidad y Alturas
Kelly
Jefe De Limpieza - Jefe De Servicio
Operadora Lmx S De Rl De Cv
Técnico De Servicio
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios eléctricos en Xico busca un Técnico de Servicio para realizar el mantenimiento a plantas de emergencia y apoyar en sub estaciones eléctricas. Se requiere ser técnico eléctrico, electromecánico o ingeniero trunco con 1 a 2 años de experiencia y saber conducir. Ofrecen un salario competitivo, prestaciones superiores, un plan de carrera y capacitación constante. El turno es de 8 horas con bonos adicionales por asistencia y productividad.
Servicios
Formación
- 1 a 2 años de experiencia en mantenimiento a plantas de emergencia y sub estaciones eléctricas.
- Capacidad para conducir.
- Dedicación y responsabilidad en el trabajo.
Responsabilidades
- Realizar mantenimiento a plantas de emergencia y sub estaciones eléctricas.
- Proporcionar soporte en controles y sistemas de aire acondicionado.
Conocimientos
Educación
EMPRESA DEDICADA AL SERVICIO Y MANTENIMIENTO A PLANTAS DE EMERGECÍA.
SOLICITA.
TECNICO DE SERVICIO.
- Técnico eléctrico, electromecánico, electrónico, mecánico Y / o ingeniero trunco.
- 1 a 2 años de experiência en mantenimiento a plantas de emergencia, sub estaciones eléctricas, ups, controles, aire a condicionado, etc.
- Saber conducir.
- Proactivo.
- Dedicado.
- Responsable.
- Salario competitivo.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Plan de carrera y desarrollo.
- Capacitación constante.
- Tiempo completo
- Salario : $8,
- $14,
- al mes
- Turno de 8 horas
- Aumentos salariales
- Automóvil de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.