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ENLACE LABORAL
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Líder de Almacén Noche | Desarrollo Profesional
J&T Express México
Líder de Almacén 3PL: Optimiza Operaciones e Inventarios
TALENT PLACE
Jefe de ventas Foodservice - experiencia en sector cárnico
Consultoria Psicologica Empresarial
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Torosqui S.A. De C.V.
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Conductor de Torton - Entrega de Materiales (1 año)
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Analista de cuentas por cobrar
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Reclutador de Talento en Logística – Contrato Permanente
Empresa confidencial
Especialista en Marketing: Estrategia, Análisis y Contenido
J&T Express México
Marketing Manager
Creai
Supervisor De Equipo En Campo
Semillas Proseso
Supervisor de Logística Campo
Descripción de la vacante
Una empresa del sector ambiental solicita un Supervisor de Logística para supervisar la operación en Puebla. El candidato ideal debe tener experiencia en manejo de personal y flotilla, así como licencia de manejo vigente. Las responsabilidades incluyen la administración de incidencias y atención a los auxilios de personal, con un enfoque en el trabajo en campo y oficina. Se ofrecen prestaciones de ley, vales de despensa y estabilidad laboral.
Servicios
Formación
- Manejo de unidades hasta 1.5 toneladas.
- Licencia de manejo particular vigente.
- Disponibilidad de horario.
Responsabilidades
- Administración de incidencias y prenómina.
- Acudir a auxilios de personal.
- Apertura al trabajo en 20% oficina y 80% campo.
Conocimientos
PROMOTORA AMBIENTAL
¡SOLICITA!
ZONA DE TRABAJO: San Baltazar Campeche/Bugambilias
- Manejo de personal/flotilla.
- Administración de incidencias, prenómina.
- Licencia de manejo particular vigente.
- Manejo de unidades hasta 1.5 toneladas.
- Disponibilidad de horario.
- Apertura al trabajo en 20% oficina y 80% campo.
- Acudir a auxilios de personal.
- Facilidad para negociar.
- Manejo de organización Sindical.
- Pago catorcenal.
- Prestaciones de Ley.
- Vales de despensa.
- Vales de restaurante.
- Fondo de ahorro.
- Caja de ahorro.
- Estabilidad laboral.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.