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Agente De Ventas Industriales
Descripción de la vacante
Una empresa de refacciones industriales busca un Agente de Ventas Industriales en Cancún. El candidato ideal debe tener experiencia en ventas a la industria y un buen conocimiento de refacciones industriales. Ofrecemos un salario base de $12,500 más comisiones, seguro de IMSS, aguinaldo y fondo de ahorro. El trabajo es presencial y se espera que el candidato trabaje de lunes a sábado.
Servicios
Formación
- Indispensable contar con experiencia como agente de ventas a la industria.
- Conocer refacciones industriales y productos relacionados.
- Gusto por las ventas y atención al cliente.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Agente de Ventas Industriales
- Indispensable contar con experiencia como agente de ventas a la industria.
- Conocer refacciones industriales: Rodamientos, Chumaceras, Sellos, Rótulas, Grasas, Coples, Guías Lineales, Lubricación Lineal, Baleros, Patines Lineales, Acumuladores, Bandas, etc.
- Conocimiento en productos de transmisión de potencia, Hidráulica, Eléctrica, Lubricación, Neumática, etc.
- Escolaridad: Ingeniería, Licenciatura o Preparatoria concluida.
- Gusto por las ventas, facilidad de palabra, servicio al cliente, prospectar clientes, conocimiento de productos de rodamientos y accesorios.
- Buen conocimiento en manejo de Pc y actividades administrativas relacionadas a ventas.
- Vendedor de refacciones industriales: 2 años (Obligatorio)
- Salario mensual base $12,500 (menos impuestos) + $7,500 de comisión garantizada por 3 meses
- Seguro de IMSS (cotizado al 100%)
- Aguinaldo 30 días
- Fondo de ahorro 7% (Duplicado por la empresa)
- Utilidades
- Vales de despensa $1,154 por mes.
- Pago quincenal por BBVA.
- Vales de despensa
Horarios: lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm y sábados de 9:00am a 1:00pm.
Ubicación: Manzana 1, Lote 29, Avenida Puerto Juárez, Reg. 92, Benito Juárez, Cancún, Q.R.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.