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Job summary
Una empresa de reaseguro en Ciudad de México busca un profesional para elaborar cotizaciones y negociar términos con reaseguradoras. Este rol requiere licenciatura en áreas como Actuaría o Finanzas y 1 a 3 años de experiencia en corretaje. Los candidatos deben tener habilidades de negociación, inglés intermedio y competencia en MS Office. Se valoran relaciones sólidas con clientes y la capacidad de adaptarse a un entorno dinámico.
Qualifications
- 1 a 3 años de experiencia en corretaje de reaseguro facultativo o áreas técnicas.
- Deseable conocimiento de coberturas como Property, Casualty y Terrorismo.
- Inglés intermedio – avanzado.
Responsibilities
- Elaborar cotizaciones, slips y notas de cobertura.
- Negociar términos y precios con reaseguradoras.
- Mantener relaciones sólidas con clientes y reaseguradoras.
- Monitorear el mercado de reaseguro.
Skills
Education
Tools
- Elaborar cotizaciones, slips y notas de cobertura, así como endosos y expedientes de los negocios.
- Negociar términos, condiciones y precios con reaseguradoras nacionales e internacionales.
- Mantener relaciones sólidas con clientes y reaseguradoras, fomentando la confianza y el crecimiento del negocio.
- Monitorear el mercado de reaseguro y detectar oportunidades de negocio.
- Preparar presentaciones técnicas y documentación para la colocación en el mercado reasegurador.
- Mantener comunicación constante con aseguradoras para entender sus necesidades específicas de cobertura.
- Cumplir con normativas regulatorias y políticas internas de la empresa.
- Licenciatura en Actuaría, Finanzas, Administración, Economía o carreras afines.
- 1 a 3 años de experiencia en corretaje de reaseguro facultativo o áreas técnicas de aseguradoras/reaseguradoras.
- Deseable conocimiento de coberturas como Property, Casualty y Terrorismo.
- Inglés intermedio – avanzado.
- Competencia en MS Office.
- Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
- Capacidad analítica y pensamiento estratégico.
- Orientación a resultados y servicio al cliente.
- Trabajo en equipo y manejo de relaciones interpersonales.
- Adaptabilidad.
Igualdad de oportunidades en el empleo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.