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Supervisora De Almacén
Résumé du poste
Una empresa de logística en San Antonio La Isla busca un Supervisor de Almacén para asegurar la correcta administración del proceso de almacenamiento. Se requiere experiencia de 1-2 años en el área y capacidad para manejar un equipo de al menos 20 personas. El candidato ideal debe tener formación en ingeniería y habilidades de liderazgo, así como conocimientos en metodologías de inventario. Se ofrece un puesto a tiempo indeterminado con prestaciones adecuadas.
Prestations
Qualifications
- Mínimo 1-2 años en almacén.
- Manejo de personal: mínimo 20 personas.
- Conocimientos en metodología PEPS e inventarios.
Responsabilités
- Supervisar el proceso de almacenaje de productos.
- Recepción y ubicación de productos.
- Supervisión del personal a cargo.
- Cierre mensual de operación.
Connaissances
Formation
Outils
Supervisar y asegurar el proceso de almacenaje de los productos, asegurando la satisfacción del cliente, correcta administración de layout, inventario y manejo de los productos.
- Estudios: Carrera terminada o trunca en Ingeniería.
- Carrera industrial, administración de empresas o carrera afín.
- Mínimo 1-2 años en almacén.
- Mínimo 20 personas.
- Recepción de productos.
- Ubicación de productos de acuerdo a layout.
- Despacho de producto.
- Registro de movimientos en kardex.
- Supervisión de personal a cargo.
- Cierre mensual de operación, reporte de turno e indicadores de área.
- Manejo de paquetería office.
- Metodología PEPS.
- Inventarios.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
Por tiempo indeterminado
In person
$2, a la semana
- Incluye días feriados.
- Turno de 8 horas.
- Turno matutino.
- Turno de 10 horas.
- Lunes a viernes.
- Estacionamiento de la empresa.
- Opción a contrato indefinido.
- Programa de referidos.
- Uniformes gratuitos.
- Horarios flexibles.
- Bachillerato terminado (Deseable).
- Técnico superior trunco o en curso (Deseable).
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable).
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.