Postes à Tijuana, Mexique
Ingeniero de Procesos
Mission Foods Mexico S. de R.L. de C.V.
Supervisor de Global Trade Management
Eaton Aerospace FED Pacifico
Data and Documentation Management Quality Associate
Baxter Healthcare
Sr. Industrial Engineer
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantProduction Planner | Florido
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Control Engineer
Alliance Especializados del Aire S.A de C.V.
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesLead Account Executive, Retention
Global Payments Inc.
Líder de Almacén y Logistica
Coliman Frutas Finas, S. de R.L. de C.V.
JIGS Technician
Solum Electronics Mexicana S.A. de C.V.
Continuous Improvement Sr Manager
Sistemas Médicos Alaris, S.A.de C.V.- BD
Production Supervisor
Panasonic Avionics Corporation
Gerente de CSA - Maquinas y Herramientas
Comercial de Aceros y Perfiles Frontera SA de CV
Asistente de Dirección
Comercial de Aceros y Perfiles Frontera SA de CV
Ventas Mayoreo
Comercial de Aceros y Perfiles Frontera SA de CV
Supervisor de Producción | Giro Electrónico
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Ingeniero de Prueba Eléctrica – (Otay Industrial) |OC|
Grupo TECMA
Product Development Manager
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Analista de Cuentas por Pagar (Temporal)
Alliance Especializados del Aire S.A de C.V.
Ingeniero de Procesos
Résumé du poste
Una empresa de alimentos en Tijuana busca un profesional en Ingeniería para mejorar procesos de producción. Las responsabilidades incluyen el análisis de líneas de producción y la implementación de mejoras continuas. Se requiere experiencia mínima de 2 años y conocimientos en metodologías como Lean y Six Sigma. Es una excelente oportunidad para quienes buscan crecer en el sector manufacturero.
Qualifications
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de manufactura.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Manejo de herramientas de análisis de procesos.
Responsabilités
- Analizar los procesos actuales de producción para identificar áreas de mejora.
- Diseñar e implementar mejoras en líneas de producción.
- Coordinar pruebas piloto de nuevos productos.
Connaissances
Formation
Responsabilidades principales
- Analizar los procesos actuales de producción para identificar áreas de mejora.
- Diseñar e implementar mejoras en líneas de producción, reducción de desperdicios y aumento de productividad.
- Documentar procedimientos operativos.
- Coordinar pruebas piloto de nuevos productos.
- Monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) como rendimiento, eficiencia y merma.
- Colaborar con áreas de calidad, mantenimiento y producción para asegurar cumplimiento de normas.
- Capacitar al personal operativo en nuevos procesos o cambios implementados.
- Participar en auditorías internas y externas relacionadas con procesos.
Requisitos
- Ingeniería Industrial, en Alimentos, Mecánica, Industrial o afín. TITULADO
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de manufactura.
- Conocimiento en metodologías de mejora continua (Lean, Six Sigma, Kaizen).
- Manejo de herramientas de análisis de procesos.
- Conocimiento de normas de calidad e inocuidad alimentaria.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos multidisciplinarios.
Competencias clave
- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados
- Comunicación efectiva
- Liderazgo técnico
- Adaptabilidad al cambio
- Enfoque en calidad e inocuidad
En GRUMA y sus divisiones, los procesos de Reclutamiento y Selección de personal son gratuitos y cubiertos por la empresa. No consideres ninguna vacante que implique algún pago para participar en un proceso. “Gruma es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Nosotros tomamos las decisiones de reclutamiento, selección y contratación basados en la experiencia, formación y habilidades del candidato y cumplimiento de los demás requisitos del puesto. Serán tratados con igualdad las aplicaciones de todos los miembros de la sociedad sin distingo de edad, etnia, género, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.” “Adicionalmente te invitamos a leer nuestro Aviso de Privacidad.”
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.