Ofertas em Monterrey, México
Capacitador
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PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Capacitador
Resumo da oferta
Una importante empresa de telecomunicaciones está en busca de un capacitador que diseñe y realice programas técnicos de formación. El candidato ideal debe tener experiencia en el sector, excelentes habilidades comunicativas y preparación de materiales de capacitación. Se ofrece un sueldo mensual de $16,000 más prestaciones de ley, trabajando de lunes a viernes.
Serviços
Qualificações
- Edad entre 27 y 40 años.
- Experiencia de 2 a 3 años en telecomunicaciones.
- Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
- Diseñar programas de capacitación técnica.
- Preparar material de capacitación y mantener registros.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
CAPACITADOR
Requisitos
- Edad a 27 a 40 años
- Licenciatura en Administración o afín
- Disponibilidad para viajar
- Experiencia de 2 o 3 años demostrable.
- Experiencia en telecomunicaciones indispensable para impartición de curso 8
- Excelentes capacidades comunicativas
- Manejo de equipos, Empalmadora y OTDR.
- Manejo de herramienta para armado de conectores, fibra y UTP
- Trabajo en oficina y campo.
- Diseñar programas de capacitación técnica de acuerdo con los requisitos de la organización
- Confeccionar horarios de capacitación y la agenda del aula
- Preparar el material de capacitación (presentaciones, hojas de cálculo, etc.)
- Celebrar sesiones de capacitación, seminarios web, talleres, etc. en grupo o individuales
- Mantener un registro de datos sobre los cursos completados, las ausencias, los problemas, etc. y elaborar informes al respecto
- Observar y evaluar los resultados de los programas de capacitación
- Determinar la efectividad general de los programas y realizar mejoras
- Sueldo de $16,000 + Prestaciones de ley
- Lunes a Viernes
- de 9:00 am a 7:00 pm
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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