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Senior Employee Relations Lead - Bilingual MX
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Business Unit Manager
Descripción de la vacante
Una reconocida compañía norteamericana en el sector de servicios empresariales busca un Business Unit Manager en Tijuana o Mexicali. El candidato ideal liderará un equipo remoto y será responsable de estrategias de crecimiento de cuentas y la gestión de relaciones. Se requiere mínimo 5 años de experiencia en liderazgo y un nivel avanzado de inglés. Ofrecen un salario competitivo con bonificaciones por desempeño y oportunidades de desarrollo profesional.
Servicios
Formación
- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos o gestionando cuentas.
- Experiencia previa con clientes y/o equipos en Estados Unidos.
Responsabilidades
- Liderarás la operación diaria del equipo remoto, asegurando el cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente.
- Impulsarás estrategias de crecimiento de cuentas y relaciones comerciales sostenibles.
- Coordinarás esfuerzos con equipos de marketing, ventas, operaciones y recursos humanos.
Conocimientos
Reconocida compañía norteamericana en el sector de servicios empresariales, está en búsqueda de su Business Unit Manager en Tijuana o Mexicali (México). Esta persona liderará un equipo de representantes y profesionales remotos con enfoque en crecimiento de cuentas, gestión de clientes y excelencia operativa.
- Rol estratégico con visibilidad directa ante la alta dirección
- Trabajo con clientes internacionales en un entorno multicultural
- Cultura progresiva, colaborativa y enfocada en resultados
- Bonificaciones por desempeño y oportunidades de desarrollo profesional
Reportando directamente al CEO global, sus principales responsabilidades serán:
- Liderarás la operación diaria del equipo remoto, asegurando el cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente
- Impulsarás estrategias de crecimiento de cuentas y relaciones comerciales sostenibles
- Coordinarás esfuerzos con equipos de marketing, ventas, operaciones y recursos humanos
- Velarás por el cumplimiento de políticas internas y normativas externas, con foco en optimización de procesos
- Mínimo 5 años de experiencia liderando equipos o gestionando cuentas
- Inglés avanzado (oral y escrito)
- Experiencia previa con clientes y/o equipos en Estados Unidos
- Perfil estratégico, con habilidades analíticas y de liderazgo comprobadas
- Salario súper competitivo que incluyebonificaciones por desempeño
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo
- Cultura organizacional que valora tus ideas
- Viajes esporádicos a EE.UU. para alineación estratégica
- Paquete de beneficios competitivo
Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.