Ofertas em Hermosillo, México
Analista de recursos humanos
PEÑAFIEL BEBIDAS, S.A. DE C.V
Asistente de Experiencia al Cliente
RODRIGUEZ GROCERS LLC
Remote Open‑Source Security Engineer — Global
Canonical
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraData Engineer - Remote, Latin America
Bluelight
Remote Senior HR Generalist—Americas & Global Partner
Canonical
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAuxiliar de Limpieza de Oficina | Crecimiento y Beneficios
CT Internacional
Técnico de Mantenimiento Industrial: Aire Comprimido y Crecimiento
COMPRESORES MAQPOWER
Vendedor Inmobiliario: Prospección, Cierre y Créditos
Tumut Tree Farm
Coordinador FTTH
PRESEA ASESORÍA EN CALIDAD EMPRESARIAL, S.A. DE C.V.
Generalista de RR. HH.
AL DESARROLLO DE TALENTO
Generalista de RR.HH. | Reclutamiento y Onboarding
AL DESARROLLO DE TALENTO
Restaurant AP Specialist: Reconciliations & Invoicing
Intugo
Banquero/a Patrimonial - Impacta con Soluciones Financieras
BBVA en México
Trainee en Banca Empresarial: Formación & Ventas
MONEX GRUPO FINANCIERO
Banquero/a Patrimonial (Hermosillo, Son)
BBVA en México
Bilingual Sales Rep — Growth Mindset & Client Success
Intugo
Value Engineering Project Lead — Automotive
TE Connectivity
SUPERVISORA HOTEL
Hotel San Sebastián
Ejecutivo/a de Ventas Vivienda Nueva — Asesoría y Cierre
Derex Desarrollo Residencial S.A. de C.V.
EJECUTIVO DE VENTAS VIVIENDA NUEVA
Derex Desarrollo Residencial S.A. de C.V.
Analista de recursos humanos
Resumo da oferta
Una empresa líder en bebidas busca un Analista de Recursos Humanos en Hermosillo, Sonora. Se requiere una licenciatura en Recursos Humanos y 2 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen coordinar reclutamiento, manejar eventos de integración y dar soporte al personal sindicalizado. Se ofrece un sueldo competitivo de $16,000 mensuales, prestaciones superiores a las de la ley y oportunidades de desarrollo profesional.
Serviços
Qualificações
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de consumo masivo y/o con personal sindicalizado.
- Conocimientos avanzados en nómina y atención al cliente interno.
Responsabilidades
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Manejar actividades y eventos de integración.
- Brindar atención y soporte al personal sindicalizado.
- Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y crecimiento para los empleados.
Conhecimentos
Formação académica
Acerca de la empresa Grupo Peñafiel es una empresa de renombre perteneciente a Keurig Dr Pepper (KDP), líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes a nivel mundial. Con más de 70 años de historia en México, Grupo Peñafiel se destaca por su portafolio de marcas reconocidas como Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Clamato, Squirt, entre otras. Ubicación: Hermosillo, Sonora.
- Licenciatura concluida en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos, preferiblemente en el sector de consumo masivo y/o con personal sindicalizado.
- Conocimientos avanzados en reclutamiento y selección, así como en manejo de personal sindicalizado, nómina y atención al cliente interno.
- Coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Manejar actividades y eventos de integración.
- Brindar atención y soporte al personal sindicalizado.
- Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y crecimiento para los empleados.
- Sueldo competitivo de $16,000 mensuales.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Fondo de ahorro para el bienestar financiero de los colaboradores.
¡Únete a nuestro equipo en Grupo Peñafiel y forma parte de una empresa inclusiva que valora la diversidad y el talento de cada individuo! Asegúrate de cumplir con el perfil antes de enviar tu CV, ¡esperamos contar contigo para este puesto de Analista de Recursos Humanos en Hermosillo Sonora!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.