Caza de Amenazas de Identidades | Experto IAM & Cloud
Coppel Enterprise
México
Presencial
MXN 400,000 - 600,000
Jornada completa
Hoy
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Descripción de la vacante
Una empresa mexicana líder en el sector busca un Especialista de Caza de Amenazas en Identidades para detectar actividades maliciosas y abusos de privilegios en identidades dentro de entornos on-premise y cloud. La posición implica realizar investigaciones sofisticadas sobre cuentas y privilegios en plataformas como GCP, AWS y Azure AD. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y múltiples beneficios, incluyendo sueldo base y descuentos en compras.
Servicios
Sueldo base
Fondo de ahorro
Descuentos en compras de muebles y ropa
Incentivos
Aguinaldo
Vacaciones
Prima vacacional
Reparto de utilidades
Día libre de cumpleaños
Becas para estudio
Útiles escolares
Club de protección familiar
Ambiente de trabajo agradable
Formación
Capacidad para investigar cuentas y privilegios en entornos en la nube y locales.
Experiencia en detección de abusos de identidad y acceso.
Conocimientos en análisis y correlación de logs de identidad.
Responsabilidades
Detectar actividades maliciosas en entornos de identidad.
Colaborar con equipos técnicos para mejorar la seguridad.
Documentar hallazgos y mantener trazabilidad.
Conocimientos
Análisis de IAM
Técnicas de ataque relacionadas con identidad
Uso de herramientas de análisis de logs
Redacción técnica
Educación
Ingeniería en Ciberseguridad
Sistemas Computacionales
Tecnologías de la Información
Herramientas
SIEM
CNAPP
EDR
Descripción del empleo
Una empresa mexicana líder en el sector busca un Especialista de Caza de Amenazas en Identidades para detectar actividades maliciosas y abusos de privilegios en identidades dentro de entornos on-premise y cloud. La posición implica realizar investigaciones sofisticadas sobre cuentas y privilegios en plataformas como GCP, AWS y Azure AD. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable y múltiples beneficios, incluyendo sueldo base y descuentos en compras.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.