Ubicación: CDMX
Empresa: Nestlé
Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, o afines.
Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en compras, contratos, logística o áreas relacionadas.
Snapshot de la Posición
Gestionar negociaciones con proveedores clave de transporte, revisión y elaboración de contratos con proveedores claves de la categoría. de compras, transportistas y operadores logísticos, asegurando el cumplimiento de políticas internas y estándares de operación Nestlé.
Un día en la vida de...
Gestionar la negociación con proveedores y operadores logísticos para asegurar condiciones comerciales óptimas.
Participar en iniciativas de comercio exterior relacionadas con compras internacionales.
Redactar, revisar y gestionar contratos de compras, servicios logísticos y transporte con alineación legal y operativa.
Coordinar con el área legal de Nestlé para asegurar la validez y cumplimiento contractual.
Validar términos contractuales con las áreas de operaciones, transporte y logística.
Apoyar la gestión de relaciones con operadores de almacenes y asegurar que los acuerdos reflejen las necesidades del negocio.
Garantizar la trazabilidad y cumplimiento de los contratos mediante el uso de herramientas digitales como Ariba.
Lo que te hará exitoso
Manejo avanzado de Excel
Conocimientos legislativos básicos aplicados a contratos comerciales y logísticos
Conocimientos en comercio exterior
Capacidad de negociación B2B
Conocimiento general del negocio de almacenes y transporte
Manejo de Ariba software (deseable experiencia previa)
Habilidades de comunicación efectiva e influencia interdepartamental
Alta orientación al detalle y cumplimiento normativo
Nivel intermedio de inglés (deseable)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.