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Una empresa de tecnología en Torreón busca un Frontend Developer para diseñar y optimizar interfaces web utilizando ReactJS. Buscamos a alguien con 2-3 años de experiencia y habilidades en JavaScript, HTML5 y CSS3. La posición requiere colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar un desarrollo eficiente y de alta calidad, además, será deseable contar con conocimiento en Docker y CI/CD. Únete a un ambiente innovador donde podrás crecer profesionalmente.
El Frontend Developer es responsable de diseñar, desarrollar y optimizar las interfaces de usuario que dan vida a las aplicaciones digitales de la organización. Su rol es clave para garantizar una experiencia visual y funcional de alto nivel, asegurando rendimiento, accesibilidad, escalabilidad y consistencia en cada entrega. Colabora estrechamente con equipos de Backend, UX/UI, QA, DevOps y Arquitectura para transformar requerimientos en soluciones interactivas y eficientes.
Este perfil requiere una sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas utilizando ReactJS, JavaScript, HTML5, CSS3, así como frameworks de estilos como TailwindCSS, Bootstrap o similares. Además, debe poseer capacidad para consumir e integrar APIs RESTful, aplicar buenas prácticas de accesibilidad, manejar componentes reutilizables y asegurar un comportamiento responsivo en diversos dispositivos. Se valora experiencia en herramientas modernas del ecosistema frontend y conocimiento opcional en tecnologías complementarias como Generative AI, Spring Boot, Istio, Oracle Cloud o Docker.
En Consultec-TI creemos en el poder del talento para transformar organizaciones. Impulsamos la evolución digital en sectores como banca, retail, salud, energía y gobierno, desarrollando soluciones que optimizan procesos y mejoran la experiencia de los usuarios. Aquí encontrarás un espacio para crecer, participar en proyectos innovadores y ser parte de equipos de alto rendimiento que marcan la diferencia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.