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Jefe de Cobranza
Job summary
Una empresa del sector financiero en Guadalajara, Jalisco busca un Jefe de Cobranza. La persona seleccionada será responsable de supervisar el departamento de cobranza, gestionar el personal, y optimizar procesos para asegurar la recuperación eficiente de pagos. Se requiere una licenciatura en administración y 4 años de experiencia en jefatura. Es fundamental contar con habilidades en negociación y manejo de Excel. El salario es de $30,000 mensuales.
Qualifications
- Experiencia mínima de 4 años en una posición de jefatura.
- Capacidad para negociar efectivamente y manejar procesos administrativos.
- Habilidad para analizar datos y generar reportes estratégicos.
Responsibilities
- Supervisar el departamento de cobranza y asegurar recuperación de pagos.
- Gestionar y optimizar procesos de cobranza.
- Analizar datos con Microsoft Excel para reportes.
Skills
Education
Importante empresa del sector - Guadalajara, Jalisco
Salario: $30,000.00 Mensual
Contrato: Tiempo indeterminado, Tiempo completo
Estamos buscando un profesional con experiencia como Jefe de Cobranza para incorporarse a nuestro equipo.
- Supervisar y dirigir el departamento de cobranza, asegurando la recuperación eficiente y efectiva de los pagos a tiempo.
- Gestionar un equipo de cobranza, optimizar procesos y mejorar la eficiencia operativa.
- Utilizar herramientas de Microsoft Excel para analizar datos y generar informes detallados que apoyen las decisiones estratégicas.
- Gestionar personal: motivar y desarrollar al equipo, establecer objetivos claros, proporcionar retroalimentación efectiva y gestionar conflictos de manera constructiva.
- Mantener la adecuada administración de la cartera de clientes, asegurando que los pagos se realicen en línea con los acuerdos comerciales y la política de capital de trabajo de la compañía.
- Impulsar las ventas desde su área de influencia.
- Administrar la cartera de clientes: control de registro, reportes, comunicación constante con clientes, establecer y dar seguimiento a KPIs, análisis de clientes y riesgos, estrategias de crecimiento, proyección de flujos, desarrollar, capacitar y evaluar al personal a cargo.
- Educación mínima: Licenciatura en Administración o afín.
- Experiencia: 4 años a nivel jefatura, con negociaciones.
- Conocimientos: Gestión de proyectos, Negociación, Análisis, Erp, Gestión de personal, Microsoft Excel, Reporte, Atención al cliente, Administración de cartera de clientes, capacidad de análisis, ventas, proyección de flujos, manejo de personal.
- Edad: entre 27 y 45 años.
Lunes a sábado (horario de oficina).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.