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Process Technician 2
Job summary
Una empresa líder en manufactura electrónica busca un Técnico de Procesos 2 en Reynosa, Tamaulipas. La posición requiere un Título de Técnico o Asociado y 2 años de experiencia en manufactura. El candidato ideal debe tener conocimientos en materias primas, control de calidad y optimización de procesos. El trabajo implica diseñar, operar y solucionar problemas en procesos especializados. Esta es una gran oportunidad para unirse a una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades.
Qualifications
- Mínimo 2 años de experiencia en un entorno manufacturero.
- Conocimiento de procesos de producción y técnicas de control de calidad.
- Capacidad para diseñar y optimizar procesos especializados.
Responsibilities
- Optimizar un proceso especializado y mantenerlo en marcha.
- Realizar pruebas técnicas y experimentos para la ingeniería de procesos dentro de I+D.
- Monitorear y proporcionar orientación a los operadores de línea.
Skills
Education
Process Technician 2
Technical School Certification / Associates Degree
2 yr Experience in a manufacturing environment
Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods.
Help design, control, operate and troubleshoot specialized processes central to the business activities. Primary duty of any process technician is to optimize a specialized process and keep it on track, even if problems arise. Performs technical tests and experiments for process engineering within R&D. Performs set up of processing equipment. Monitors, audits and provides guidance to line operators. Processes test runs and prepares records, charts, and graphs of results for presentation to engineering to identify yield problems or test new products. Provides technical assistance to process development and engineering personnel.
Sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la NO discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.