Lider Especialista Comercial

Manpower Business Professionals México; Xico; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora en recursos humanos busca un profesional en prevención de fraude con más de 3 años de experiencia. Las responsabilidades incluyen medir el potencial de cartera de clientes y asegurar el uso adecuado de los productos contratados. Se requiere licenciatura en áreas como Administración o Mercadotecnia, y habilidades en métricas de fraude, negociación y comunicación. Se ofrece la oportunidad de unirse a un equipo en crecimiento en Veracruz, México.

Formación

• 3+ años de experiencia en prevención de fraude de originación.
• Conocimientos sólidos de PLD y listas negras.
• Manejo de herramientas para presentaciones y redacción.

Responsabilidades

• Demostrar beneficios de los productos de prevención de fraude.
• Analizar competencia y mantener actualizado el pipeline y forecast de ventas.
• Gestionar la contratación de productos con clientes potenciales.

Conocimientos

Dominio de métricas de fraude

Habilidades de negociación

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Inglés avanzado

Educación

Licenciatura en Administración, Relaciones Públicas, Mercadotecnia o Relaciones Internacionales

Herramientas

Office

CRM

Descripción del empleo

Ubicación

CDMX

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Relaciones Públicas, Mercadotecnia o Relaciones Internacionales.
• 3+ años de experiencia en prevención de fraude de originación (otorgamiento de crédito y procesos transaccionales).
• Dominio de métricas de fraude y conocimientos sólidos de PLD (listas negras).
• Manejo de Office, herramientas CRM, presentaciones y redacción.
• Habilidades de negociación, comunicación efectiva, trato con clientes, iniciativa y trabajo en equipo.
• Inglés avanzado.

Responsabilidades Clave

• Demostrar beneficios de los productos de prevención de fraude.
• Medir potencial de cartera de clientes.
• Asegurar el uso adecuado de los productos contratados.
• Mostrar impacto de iniciativas comerciales y contribuir a la mejora continua de productos.
• Analizar competencia y mantener actualizado el pipeline y forecast de ventas.
• Desarrollar y fortalecer el Consorcio de Fraude.
• Gestionar la contratación de productos con clientes potenciales.
• Garantizar que clientes y prospectos comprendan plenamente los beneficios de las soluciones de fraude.
• Planificar presupuesto de ventas y mantener el CRM actualizado.
• Atender dudas, capacitaciones y requerimientos internos.
• Conocer a detalle la funcionalidad y ventajas competitivas de los productos de prevención de fraude.

Información adicional

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EEO statement

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.