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1,436

puestos de Discapacidad en México

EJECUTIVO PREVENCION DE FRAUDES

Banorte

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Esp. Medios

Santander

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 3 días
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Representante de Soporte Tecnico de Campo

Toshiba Global Commerce Solutions - External

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Analista de Acceso al Mercado

Syngenta Group

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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ADMINISTRADOR OPERACIONES SERVICIO

www (Triple Doble U)

Ciudad de México
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Lavador

Playa Hotels & Resorts

Cancún
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Profesional Vendedor De Autopartes

Autozone

Oaxaca de Juárez
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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PMO Manager – Financial Markets

NTT DATA Europe & Latam

Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Ingeniero de Soporte a redes NOC

Sonda

Ciudad de México
Híbrido
MXN 400.000 - 600.000
Hace 3 días
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Ingeniero en ciberseguridad Sr

Tsoft

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Contador junior-impuestos-CDMX.

FP&A

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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CBS Compensation Specialist | Bonus

Colgate-Palmolive Company

Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Jefatura de Aquitectura de Negocio

Sigma

San Pedro Garza García
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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[COPPEL REFORMA CHIAPAS] PROMOTOR DE TELEFONÍA

Grupo Benber Oficial

Villahermosa
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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RECOLECTOR DE HUB

AutoZone

Tuxtla Gutiérrez
Presencial
MXN 800.000 - 1.000.000
Hace 3 días
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Ayudante/Junior de Contabilidad Bilingüe

FORVIS MAZARS EN MÉXICO

Puebla de Zaragoza
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Subgerencia de Autoservicio

Organización Soriana

Saltillo
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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Practicante de Calidad (Planta Ramos Arizpe, Coahuila)

Caterpillar

Ramos Arizpe
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 3 días
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Operator B

Apotex

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Experience Service Designer @ CDMX

Cinépolis

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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GERENTE SOPORTE JURIDICO CONTENCIOSO

Iconn

San Pedro Garza García
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 3 días
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OPS ENG ANALYST I MX 9

BBVA Group

Estado de México
Híbrido
MXN 30.000 - 45.000
Hace 3 días
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Analista de Datos

NTT

Ciudad de México
Híbrido
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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ENTERPRISE MANAGER I MX 12

BBVA Group

Chihuahua
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 3 días
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Sales Support Administrator

Syngenta Group

Ciudad de México
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 3 días
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Puestos destacados:

Puestos: AbogadoPuestos: HoteleroPuestos: Bienes RaicesPuestos: Soporte TecnicoPuestos: Ingeniero AeronauticoPuestos: MusicaPuestos: BioquimicoPuestos: Control De CalidadPuestos: ObrasPuestos: Aerolinea

Empresas destacadas:

Empleos en TecmilenioEmpleos en OxxoEmpleos en Home DepotEmpleos en AdoEmpleos en Price ShoesEmpleos en At&tEmpleos en Casa De TonoEmpleos en DanoneEmpleos en ItamEmpleos en Procter & Gamble

Ciudades destacadas:

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Ejecutivo Prevención de Fraudes
Banorte
Ciudad de México
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una institución financiera en Ciudad de México busca un profesional para el área de prevención de fraudes. Tendrás la responsabilidad de realizar análisis e implementar reglas para detectar fraudes en tarjetas de crédito y débito. Los candidatos deben tener al menos un año de experiencia en actividades relacionadas y licenciatura en áreas económicas. El trabajo ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Formación

  • 1 año de experiencia en Prevención de Fraudes y análisis de datos.
  • Conocimientos básicos de inglés son requeridos.
  • Experiencia preferible en monitoreo de transacciones.

Responsabilidades

  • Realizar análisis e implementar reglas para detección de fraude.
  • Crear reglas antifraude en diferentes herramientas.
  • Identificar operaciones transaccionales de riesgo.

Conocimientos

Detección de patrones de fraude
Análisis de información
Manejo de bases de datos
Conocimiento en prevención de fraudes

Educación

Licenciatura en áreas económico-administrativas
Descripción del empleo
Objetivo del puesto:

Realizar análisis e implementar reglas para la detección de fraude en tarjetas de crédito y débito. Su principal función es prevenir algun riesgo asociado a fraude.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

  • Detección de patrones de Fraude
  • Creación de reglas antifraude en las diferentes herramientas
  • Conocimiento en el área de pagos y esquemas de fraudes con tarjetas bancarias.
  • Identificar operativas transaccionales de bajo, mediano y alto riesgo para los distintos canales.
  • Análisis preventivo de información, interpretación de patrones de fraude, análisis de datos financieros y solución de casos.
  • Informar de forma puntual tendencias del fraude actual e incidentes con el fin de mantener actualizada la estrategia
  • Mantener savons comunicación permanente con gerente y sub ।
  • Manejo de Bases de Datos
Requisitos:
  • Formación profesional: Licenciatura en áreas económico-administrativas
  • Años de experiencia: 1 año de experiencia de Prevención de Fraudes, Indicadores, transaccionales y aclaraciones, Sistemas de Monitoreo.
  • Áreas de experiencia: Preferible en área de Prevención de Fraudes
  • Conocimientos requeridos: Manejo de Bases de Datos y análisis de información
  • Idiomas: inglés básico
  • Disponibilidad para viajar: N.A.
  • Disponibilidad para cambio de residencia: N.A.

Haz clic en YA BOTÓN aplicar yno pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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