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Analista de Riesgo de Crédito Sr. especializado en Arrendamiento

Ubicación: Ciudad de México (Montes Urales)

Actinver, buscamos un Analista de Riesgo de Crédito Sr. especializado en Arrendamiento y Factoraje para integrarse a nuestro equipo. Esta posición es responsable de la evaluación, análisis y seguimiento del portafolio de Arrendadora Actinver, con el propósito de identificar oportunamente riesgos potenciales y proponer estrategias que aseguren la solidez y calidad de este.

• Analizar información cualitativa y cuantitativa de los prospectos de arrendamiento y factoraje para elaborar estudios de crédito mediante análisis financieros detallados.
• Elaborar proyecciones financieras para determinar capacidad de pago de los prospectos de las solicitudes de arrendamiento.
• Emitir opiniones sobre la viabilidad de las solicitudes, identificando riesgos y mitigantes que fortalezcan las estructuras de arrendamiento y factoraje presentadas ante el Comité de Crédito.
• Verificar que los estudios de crédito cumplan con los lineamientos y políticas internas de la institución.
• Realizar visitas oculares a las instalaciones de los prospectos, cuando sea requerido.
• Dar seguimiento trimestral a los clientes que integran la cartera de arrendamiento.
• Elaborar reportes ejecutivos y de seguimiento para la Dirección General.
• Elaboración de estadística de Comité de Crédito.

• Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración, Economía o carrera afín (Título indispensable).
• Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de análisis de riesgo de crédito empresarial y/o corporativo, arrendamiento o factoraje en bancos, arrendadoras o instituciones financieras.
• Inglés intermedio, con manejo de terminología contable y financiera.
• Conocimiento sólido en análisis financiero y Normas de Información Financiera.
• Manejo de Excel intermedio (fórmulas, proyecciones financieras, tablas dinámicas, etc.).
• Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y redacción.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.

• Pensamiento crítico y analítico.
• Comunicación efectiva.
• Gestión eficiente del tiempo.
• Resolución de problemas.
• Trabajo en equipo.
• Adaptabilidad y proactividad.

• Sueldo competitivo.
• Contratación directa por la empresa.
• Prestaciones superiores a las de ley:
• Aguinaldo de 30 días.
• Bono anual por desempeño.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Seguro de vida.
• Plan privado de pensiones.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Créditos para colaboradores con tasas preferenciales.