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Una importante firma de bebidas espirituosas busca un Supervisor de Contabilidad en Estado de México. Este rol implica coordinar el cierre contable y supervisar las cuentas por pagar, asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos. Se requiere un mínimo de 6 años de experiencia en contaduría, además de habilidades en SAP y NIFs. Se valora la experiencia en la industria de consumo masivo y competencias en comunicación efectiva. Se ofrece un ambiente desafiante en un equipo diverso.
General Ledger & Accounting Payable Supervisor – Campari Group, Estado de México, México
Campari Group es un actor importante en la industria global de bebidas espirituosas de marca, con un portafolio de más de 50 marcas y presencia en más de 190 mercados. Ubicada en Milán, Italia, la empresa opera múltiples plantas y una red de distribución, con una plantilla internacional.
Compañía: Campari México S.A. de C.V. | Localidad del Puesto: Ciudad de México
El supervisor de contabilidad es responsable de coordinar y ejecutar el proceso de cierre contable, manteniendo una relación con el departamento de consolidación de estados financieros en el corporativo y brindando soporte al equipo de auditoría externa. Trabaja con staff y gerentes de área para administrar proyectos o iniciativas y buscar la mejora de procesos y procedimientos para impulsar el crecimiento y éxito de la compañía. También es responsable de coordinar los procesos de cuentas por pagar ejecutados por el SSC y asegurar que las afectaciones contables ocurran de forma correcta y oportuna.
Brindar soporte a la Contraloría en contabilidad general y cuentas por pagar mediante la supervisión y monitoreo del cumplimiento de políticas y procedimientos, estableciendo controles y generando sinergias con otras áreas.
En Campari Group creemos en construir valor juntos a través de la diversidad. Nuestras políticas aseguran igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de raza, religión, origen, sexo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas. También contamos con la certificación Fair Pay Workplace.
La solicitud será evaluada por habilidades y experiencia, no por información confidencial. No debemos divulgar información confidencial. Si se requiriese responder una pregunta que haga necesario divulgar información confidencial, negarse a responder.
Por favor, evite contactar al equipo directivo. El departamento de Adquisición de Talento gestiona reclutamiento y proveedores externos. Complete el formulario en línea para ser considerado.