puestos de Construccion en México
Ejecutivo Comercial Industrial: Herramientas y Abrasivos
Z-Talen
Coordinador De Costos Y Presupuestos
Marhnos
Ejecutivo Comercial (Herramientas, Abrasivos
Z-Talen
Agente De Ventas (Campo / Comisionista)
Magnocentro Ferretero S.A. De C.V.
Jefe De Almacen
Constructora Capisa
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Jefe De Mantenimiento
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Mas Espacio S.A De C.V.
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Magnocentro Ferretero S.A. De C.V.
Vendedor De Plásticos
Extrulam
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Poliestireno Alfa Gamma
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Técnico En Instalaciones
Telecomunicaciones Qiora
Ineniero Calidad / Prensas
Martinrea International Inc.
Promotor De Abarrotes O A Fin Para Tienda De
Mc Tree
Ayudante General - Contratación Inmediata
Harinera El Paraíso S.A. De C.V.
Ejecutiva De Ventas Corporativas
The Soccer Factory
Residente Supervisor De Obra
Vya Diseño Construccion Y Consutoria S.A. De C.V.
Promotor De Ventas (Con Experiencia En Al Área De
Administradora De Rh Ccysp
Mecánico Camiones De Transporte
Transport Bourassa
Jefe Administrativo
Materiales Plazas Del Sol
Jefe De Compras
Carpin
Personal De Limpieza
Selin Soluciones Integrales
Ejecutivo Comercial Industrial: Herramientas y Abrasivos
Descripción de la vacante
Una empresa comercializadora de productos industriales busca personal con experiencia comercial para trabajar en la prospección de nuevos clientes en la industria metal-mecánica y de construcción. Se requiere automovil propio y conocimientos en herramientas industriales y productos de soldadura. Ofrecemos un salario entre $10,000 y $15,000 mensuales, además de comisiones y bonificaciones por desempeño.
Servicios
Formación
- Experiencia comercial con clientes a nivel industrial, especialmente en sectores metal-mecánicos y construcción.
- Conocimiento en productos como consumibles para soldadura y herramientas industriales.
- Automóvil propio.
Responsabilidades
- Prospección de nuevos clientes.
- Elaboración de propuestas y seguimientos.
- Negociación y cierre de proyectos.
Conocimientos
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.