Comunicacion jobs in Mexico
Especialista en reclutamiento y selección
Job summary
Una empresa internacional con más de 30 años en el mercado busca un Especialista en Reclutamiento y Selección. Este rol es fundamental para liderar el ciclo de selección en México, trabajando en estrecha colaboración con la dirección internacional de Recursos Humanos y asegurando el cumplimiento de los estándares globales.
Qualifications
- Experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencias.
- Conocimientos en procesos de onboarding.
- Habilidad para trabajar de manera proactiva y autónoma.
Responsibilities
- Liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección en México.
- Implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores de la empresa.
- Coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores.
Skills
Tools
Modalidad:Híbrida
¿Te apasiona conectar a las personas adecuadas con las oportunidades correctas?Empresa internacionalcon más de 30 años en el mercado, presente en varios países de América Latinacon y reciente apertura en México busca unEspecialista en Reclutamiento y Selección.
Como Especialista en Reclutamiento y Selección, serás la persona clave paraliderarlos esfuerzos dereclutamiento en México, centralizando todo el ciclo de selección y contratación. Además, tendrás un rol estratégico, participando activamente con la cabeza internacional de Recursos Humanos y reportando directamente a esta posición para asegurar que nuestrosestándares globalesse mantengan.
Responsabilidades:
- Liderar todo el ciclo de reclutamiento y selección, desde la identificación de talento hasta la integración de nuevos colaboradores en México.
- Implementar procesos de selección por competencias alineados con los valores y principios éticos de la empresa.
- Coordinar y ejecutar el onboarding de nuevos colaboradores.
- Mantener una comunicación constante y efectiva con los candidatos y los líderes de la empresa.
- Actualizar y gestionar bases de datos de candidatos.
- Colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de contratación y definir estrategias de atracción de talento.
- Reportar y colaborar estrechamente con la cabeza internacional de Recursos Humanos para asegurar la alineación con los objetivos globales.
- Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento.
Requisitos:
- Experiencia previa en reclutamiento y selección, con enfoque en selección por competencias.
- Conocimientos en procesos de onboarding y documentación de alta de colaboradores.
- Habilidad para trabajar de manera proactiva y autónoma.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Compromiso con los valores de inclusión, respeto y no discriminación.
- Manejo intermedio de herramientas de software para la gestión de reclutamiento (ATS) y bases de datos.
Propuesta Salarial:
- Rango salarial: $30,000 MXN mensuales, con posibilidad de ajuste según la experiencia y potencial del candidato.
Lugar de Trabajo:
- Modalidad: Híbrida. Inicialmente, se trabajará de manera remota hasta la apertura de las oficinas físicas.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.