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Descripción de la vacante
Una empresa de recursos humanos busca un líder responsable para la atracción y retención de talento. El candidato ideal debe tener entre 28 y 40 años y al menos 2 años de experiencia como Head Hunter. Las funciones incluyen reclutamiento, inducción, capacitación y análisis de resultados. Se ofrece un horario de 8 horas con un salario mensual de $18, además de bonos de productividad. La posición es a tiempo completo y se toman medidas de seguridad frente al COVID-19.
Servicios
Formación
- Edad entre 28 y 40 años.
- Experiencia mínima de 2 años como Head Hunter.
- Trabajo bajo presión.
Responsabilidades
- Atracción, selección y reclutamiento de talento.
- Inducción a nuevos ingresos.
- Capacitación de equipos de trabajo.
- Dirección y seguimiento diario.
- Análisis de resultados y productividad.
- Liderazgo, motivación y coaching de células.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.