puestos de Capacitacion en México
Auxiliar Administrativo
Descripción de la vacante
Una empresa del sector administrativo financiero busca un(a) Auxiliar Administrativo para optimizar sus operaciones. El puesto implica gestionar conciliaciones bancarias, nóminas y facturas, mientras se promueve un ambiente de trabajo colaborativo. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional y prestaciones superiores a la ley.
Servicios
Formación
- Capacidad para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.
- Compromiso con la confidencialidad y discreción en el manejo de la información.
Responsabilidades
- Realizar conciliaciones bancarias y capturar pagos de colegiaturas.
- Supervisar y revisar nóminas, gestionar facturas de proveedores.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos administrativos.
Conocimientos
Somos una empresa del sector administrativo financiero que busca un(a) Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento y eficiencia de nuestras operaciones.
Responsabilidades:
- Realizar conciliaciones bancarias y capturar pagos de colegiaturas en el sistema Aldea.
- Captura de pagos y procesamiento de transacciones en la banca electrónica de Santander.
- Supervisar y revisar nóminas, gestionar facturas de proveedores, y negociar términos y condiciones con ellos.
- Administrar el pago de servicios para las empresas e inmuebles, asegurando que todo esté al día.
- Gestionar los inmuebles, incluyendo pagos de impuestos y mantenimiento para su óptimo funcionamiento.
- Subir pagos a la banca electrónica y mantener los registros financieros actualizados.
- Proponer e implementar mejoras en los procesos administrativos para optimizar tiempos y recursos.
Requisitos:
- Ingles Intermedio
- Habilidad para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y saludable, en línea con los valores de la empresa.
- Excelentes habilidades de comunicación para coordinar, programar, y ejecutar actividades grupales.
- Capacidad para promover la formación continua y oportunidades de capacitación para el equipo.
- Buena presentación personal y adherencia al código de vestimenta formal o casual, según el departamento.
- Compromiso con la confidencialidad y discreción en el manejo de la información de socios y clientes.
Ofrecemos:
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Horario 8:30am-5:30pm Lunes-Viernes.
Prestaciones Superiores a las de la Ley.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.