puestos de Cafeteria en México
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Cajero Barista en Cafetería de Terminal – Turnos 6am–10pm
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Cajero Barista
Terminal De Autobuses De Poniente
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Soporte Ii Y Iii (Telefonía Y Computadoras)
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Auxiliar Contable Fiscal
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Cielito Querido Café
Encargado De Mostrador
Descripción de la vacante
Una cafetería en Celaya busca un barista/cajero responsable y dinámico para su sucursal en Galerías Celaya. Los postulantes deben tener entre 18 y 30 años, con experiencia en cafetería y gusto por la atención al cliente. Se ofrece salario quincenal, prestaciones de seguridad social, y bonos por productividad. El horario es de lunes a domingo, en turnos de 8 horas. Se proporciona capacitación pagada, uniformes gratuitos y bebidas gratis durante el turno.
Servicios
Formación
- Experiencia en manejo de punto de venta y caja.
- Disponibilidad para trabajar en turnos de 8 horas.
- Capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidades
- Manejo de punto de venta.
- Preparación de bebidas y alimentos.
- Limpieza y apertura de la sucursal.
Conocimientos
POR APERTURA!! Estamos buscando talento para trabajar como barista / cajero en YUKAPIOCA GALERIAS CELAYA!
Si tienes entre 18 y 30 años, eres una persona responsable, dinámica, extrovertida, tienes gusto por la gente y cuentas con experiencia en cafetería o preparación de bebidas o alimentos esta vacante es para ti!
- Manejo de punto de venta
- Manejo de Caja
- Preparación de bebidas
- Limpieza de sucursal
- Apertura de sucursal
- Lunes a Domingo turnos de 8 horas
- Descanso entre semana
Quincenales libres de impuestos + prima dominical.
- Seguridad social
- Prima vacacional
- Aguinaldo
- Días por enfermedad
- Bonos por ventas
- Propinas
- Bebidas gratis
- Uniforme Gratuito
- Capacitación pagada al 100%
GALERIAS CELAYA
Tiempo completo
$7, al mes
Turno de 8 horas
- Bebidas gratis
- Opción a contrato indefinido
- Uniformes gratuitos
- Bono de productividad
- Propinas
Empleo presencial
Si estás interesada en la vacante y cumples con el perfil postúlate por este medio adjuntando CV o comunícate vía WhatsApp al número para mayor información.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.