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Impulsora De Mercados De Mexico
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Indigo Proambiental
Morpho Travel Retail
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Cafe Azucar Morena
Krispy Kreme
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresKrispy Kreme
Konecta México
Gnp Seguros
Krispy Kreme
Seguros Banorte S. A De C.V
Restaurante Rosetta
Jump World, S.A. De C.V. (Jump-In)
Krispy
Boitas.Com
Human Access
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Aramark Mexico
Antonoff Chamizal
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Nexus Group
Una empresa de call center en Puebla busca personal encargado de generar colocaciones de créditos vía telefónica. Ofrecen un salario base de $1,250 semanales más comisiones, capacitación pagada y un ambiente dinámico. Se requiere disponibilidad de tiempo completo, excelente atención al cliente, y proactividad. El trabajo incluye beneficios como cafetería ilimitada y contratación inmediata.
Solicitamos personal para generar colocaciones de créditos vía telefónica, para financieras, bancos, gestorías y broker financieros, en todo el país.
Marcando nuestras bases de datos perfilando a nuestros clientes y colocarle un crédito y financiarles un tipo de crédito según sus necesidades.
OFRECEMOS :
Nuestro horario de atención es de lunes a viernes de 9am a 6pm y sábados de 9 : 30am a 2pm
Descanso los domingos y días festivos
Contamos con 30 min de break de 12pm a 12 : 30pm y 1 hora de comida de 3pm a 4pm
Pagos semanales $1,250 base (tu sales con tu nómina los sábados antes de los 2pm) por medio de depósitos bancarios
Contamos con un tabulador de comisiones que va desde 3% hasta el 21% del ingreso que hagas en tu venta ($1,000 hasta $4,500)
Te incluimos cafetería gratis ilimitada (puedes tomar café o té) las veces que necesites
Lugar de trabajo aún costado de plaza dorada
Capacitación (PAGADA) y constante para que puedes tener un crecimiento laboral a mediano plazo
Contratación inmediata
Requisitos de contratación :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.