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Community Manager - Hotel Tesoro Los Cabos
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Community Manager - Hotel Tesoro Los Cabos
Job summary
Un hotel en Cabo San Lucas busca un Asistente de Reservaciones para ejecutar y administrar las redes sociales de la propiedad. El candidato ideal debe tener un título universitario en Turismo o áreas relacionadas, con mínimo 2 años de experiencia y un dominio del inglés al 99%. Las responsabilidades incluyen colaborar en la generación de entrevistas y activaciones, así como cubrir eventos especiales de foto y video.
Qualifications
- Título universitario con especialidad en turismo, administración, economía o disciplinas relacionadas.
- 2 años de experiencia como Asistente de Reservaciones.
- Inglés hablado al 99%.
Responsibilities
- Ejecutar y administrar las redes sociales de la propiedad.
- Desarrollar ideas y estrategias para activaciones dentro de la propiedad.
- Colaborar con gerencia en entrevistas y activaciones en la propiedad.
Skills
Education
Título Universitario con especialidad en: Lic. en Turismo, Administración, Economía u otras disciplinas directamente relacionadas con los requisitos de esta posición.
- Ejecutar y administrar las redes sociales de la propiedad.
- Desarrollar ideas y estrategias para activaciones dentro de la propiedad.
- Colaboración con la Gerencia en la generación de entrevistas, invitaciones y activaciones dentro de la propiedad de Tesoro Los Cabos para sus diferentes centros de consumo.
- Cubrir eventos especiales de foto y video.
- Un mínimo de (2) año(s) de experiencia de trabajo como Asistente de Reservaciones directamente relacionado con esta posición.
- Inglés hablado al 99 %.
- Educación mínima: Educación superior — Licenciatura.
- 2 años de experiencia.
- Idiomas: Inglés.
- Edad: entre 25 y 45 años.
- Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.