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Arte jobs in Mexico

Líder Piso ventas - Suburbia Citadel

Liverpool

San Nicolás de los Garza
On-site
MXN 50,000 - 200,000
27 days ago
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Encargado Administrativo

PSC Industries

Mérida
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MXN 50,000 - 200,000
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PSC Industries

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Copywriter Sr

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Ciudad de México
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MXN 200,000 - 400,000
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Ciudad de México
On-site
MXN 50,000 - 200,000
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Director de arte Editorial

WB Talento

Ciudad de México
Hybrid
MXN 1,000,000 - 1,500,000
30+ days ago
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Job summary

Una tienda departamental líder en San Nicolás de los Garza busca un Líder de Piso de Venta para impulsar al equipo y superar los objetivos de ventas. Se requiere licenciatura y 1 año de experiencia manejando personal, con un fuerte enfoque en la atención al cliente. Además, se ofrecen prestaciones de ley y beneficios adicionales como seguros y descuentos. El trabajo es de tiempo completo, con horarios flexibles de lunes a domingo.

Benefits

Prestaciones de Ley
Seguros de vida y de gastos médicos mayores
Descuento de empleados
Apoyo para estudios
Cajas de ahorro

Qualifications

  • Experiencia mínima de 1 año manejando personal.
  • Habilidades en atención al cliente y ventas.
  • Edad entre 19 y 55 años.

Responsibilities

  • Liderar el equipo de ventas para cumplir objetivos y KPI.
  • Crear un ambiente de trabajo excepcional para el cliente.
  • Gestionar y optimizar el inventario de manera ágil.

Skills

Manejo de Personal
Atención al Cliente
Gestión de Inventario

Education

Licenciatura terminada
Educación media superior - Bachillerato General
Job description
Overview

El Puerto de Liverpool, empresa líder en México con más de 170 años en el mercado, conformada por sus unidades de negocio como Liverpool, Suburbia, Centros Comerciales Galerías, Boutiques y Negocios Financieros, con la misión de servir al cliente en todo lugar, todos los días y toda la vida, está en búsqueda de talento para su tienda departamental Suburbia.

Descripción del puesto

¡Se busca personal para el área de LIDER DE PISO DE VENTA!

Impulsa a tu equipo de Experiencia de Ventas a conquistar cada objetivo y KPI de inventario (plan, margen, rotación, confiabilidad) con pasión y estrategia. Inspíralos a crear espacios impecables y con el surtido perfecto. Enciende en ellos la chispa de la atención al cliente excepcional en cada interacción. Lidera la creación de una propuesta de valor deslumbrante en cada rincón. Convierte la gestión del inventario en un arte preciso y ágil. Empodera a tus Asesores con conocimiento y estrategias que transformen cada venta en una experiencia memorable. Guíalos en la materialización de montajes que cautiven. Orquesta la armonía entre venta y exhibición para un impacto arrollador. Desafíalos a superar expectativas y a construir un legado de excelencia en cada área. ¡Juntos, elevaremos cada venta a una cumbre de éxito!

Horario

Laborarás de lunes a Domingo con dos días de descanso rolados a la semana.

Beneficios
  • Prestaciones de Ley que aseguran tu tranquilidad y la de tu familia.
  • Beneficios adicionales que te respaldan en tu vida cotidiana, incluyendo: vales de despensa, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, 10 días de descanso desde el primer año, acceso a la Universidad Virtual de Liverpool para tu desarrollo personal, cajas de ahorro, entre otros.
  • Apoyo para estudios
  • Caja de ahorro
  • Descuento de empleados
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de vida
  • Vales de despensa
Tipo de puesto

Tiempo completo, por tiempo indeterminado.

Requisitos
  • Licenciatura terminada (Obligatorio)
  • Manejo de Personal: 1 año (Obligatorio)
  • Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato General
  • 1 año de experiencia
  • Edad: entre 19 y 55 años
  • Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, vivienda, inmobiliario, inmueble, condominio, edificio, planta, floor, cambaceo, sales
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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