Técnico de mantenimiento

Cadillac / GM; Silao (Ciudad); Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa automotriz global está buscando un candidato para ejecutar actividades de arranque de turno y mantenimiento. Esta posición requiere conocimientos en sistemas eléctricos y mecánicos, así como habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo. El rol puede involucrar trabajo no cíclico y desplazamientos.

Formación

• Escolaridad: Carrera técnica en Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica.
• Conocimiento amplio en sistemas eléctricos y mecánicos.
• Habilidades manuales y atención al detalle.

Responsabilidades

• Ejecutar actividades de arranque de turno y revisar estatus de línea.
• Participar en juntas de integración/BPD.
• Registrar actividades en formato TPM y reportar condiciones de seguridad.
• Ejecutar órdenes de trabajo de mantenimiento.

Conocimientos

Conocimiento en sistemas eléctricos

Mantenimiento preventivo y correctivo

Habilidades de comunicación

Habilidades manuales

Educación

Carrera técnica en Mecatrónica o afín

Descripción del empleo

Overview

Descripción de la vacante en español. El candidato debe ejecutar actividades de arranque de turno, revisar estatus de línea con LET, realizar actividades de punta estrella SPQRCE, participar en juntas de integración/BPD, recibir entrenamiento basado en Versatility Chart y DNE, atender llamados de Andon y apoyar en la ejecución de la Auditoría Escalonada.

Funciones adicionales incluyen apoyo para la elaboración MST o PRETASK, participación en actividades de mejora continua, registro de actividades en formato TPM y/o SIBIMA, reporte de condiciones de seguridad, ejecución y registro de mantenimiento (programado y no programado), gestión de refacciones, ejecución de WPO, identificación de material y realización de actividades proactivas de mantenimiento.

El rol puede requerir desplazamientos y trabajo no cíclico, con enfoque a calidad y seguridad, y un acompañamiento al cumplimiento de procesos de RCM.

Responsabilidades

• Ejecutar actividades de arranque de turno y revisar estatus de línea.
• Realizar actividades de punta estrella SPQRCE y participar en juntas de integración/BPD.
• Recibir entrenamiento con base a Versatility Chart y DNE y atender llamados de Andon.
• Apoyar la auditoría escalonada y la elaboración MST o PRETASK.
• Registrar actividades en formato TPM y/o SIBIMA; reportar condiciones de seguridad.
• Ejecutar órdenes de trabajo de mantenimiento (programado y no programado) y registrar su ejecución.
• Llevar e identificar refacciones, material y apoyo para WPO.
• Participar en actividades de mejora continua y soporte para RCM; realizar revisión Espejo.

Requisitos y habilidades

• Escolaridad: Carrera técnica en Mecatrónica, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Instrumentación, Mecánica Industrial o afín a mantenimiento de procesos industriales.
• Conocimiento amplio en sistemas eléctricos y mecánicos (electricidad y electrónica, PLC, HMI, controles e instrumentación, etc.).
• Conocimiento de procesos secuenciados y capacidad de diagnóstico por observación y análisis; mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Experiencia: Deseable; disponible para rolar turnos; enfoque al trabajo no cíclico, a la calidad y a la seguridad; habilidades de comunicación (oral, señas y/o escrita) y trabajo en equipo.
• Habilidades manuales, atención al detalle, buena resistencia física; posibilidad de permanecer de pie/caminar, doblar, girar y alcanzar; capacidad de levantar hasta 15 kg.

Condiciones y entorno

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece, incluyendo procedencia, educación, sexo, raza, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad y veteranía. Si se requieren ajustes razonables, comuníquese al contacto proporcionado.

Acerca de GM

Visión: un mundo con Cero Choques, Cero Emisiones y Cero Congestión. Somos responsables de liderar el cambio para un mundo mejor y más seguro. Beneficios y compensación se detallan en Total Rewards; se promueve un ambiente inclusivo donde cada empleado pertenece al equipo General Motors.

Discriminación y Equidad en el Empleo: GM mantiene un entorno libre de discriminación y fomenta la inclusión. Las decisiones de empleo se basan en cualificaciones y sin considerar sexo, raza, origen, religión, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano, u otros estatus protegidos.

Acomódese: GM ofrece oportunidades a todos los solicitantes, incluidas personas con discapacidad. Para ajustes razonables, contacte a [e-mail] o al 800-865-7580 junto con el título del puesto y el requisición.