Reclutador Sin Experiencia Bilingüe

Buscojobs México; Nuevo León; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de etiquetas y empaques en Monterrey busca un Reclutador Bilingüe con mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento. Se requiere inglés avanzado y habilidades organizativas. Ofrecen un ambiente colaborativo y un paquete competitivo de salario y beneficios. El puesto es presencial y el salario va de 17,200 a 18,000 al mes.

Servicios

Utilidades

IMSS

Infonavit

Aguinaldo

Vacaciones

Fondo de Ahorro

Vales de despensa

Comedor subsidiado

Servicios médicos privados

Parque recreativo

Cursos y talleres

Becas de estudio

Estabilidad laboral

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
• Dominio del inglés conversacional (B2+).
• Certificaciones en HR son deseables.

Responsabilidades

• Colaborar con gerentes de contratación.
• Realizar eventos de reclutamiento.
• Mejorar prácticas de reclutamiento.

Conocimientos

Inglés Avanzado

Experiencia en reclutamiento

Organización

Manejo de redes sociales

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos o Administración

Descripción del empleo

Descripción Del Trabajo

MULTICOLOR CORPORATION - MCC LABEL - Planta Monterrey

Fábrica Norteamericana Internacional de etiquetas y empaques, ubicada en el municipio de Monterrey, Col. Bella Vista, a una cuadra de la estación del metro General Anaya.

Solicita Reclutador Bilingüe.

Requisitos

• Carrera terminada en Administración, Psicología, o afín.
• Inglés Avanzado (70% hablado, con experiencia realizando entrevistas en inglés).
• Experiencia en puesto similar como Reclutador de personal de al menos 3 años.
• Disponibilidad para laborar en un horario de 8 am a 6 pm de lunes a viernes de manera presencial en la planta.
• Preferible haber utilizado algún sistema de administración de Reclutamiento o haber laborado en un ambiente corporativo o de manufactura.

Actividades

• Colaborar con departamentos internos para determinar las necesidades de contratación y los requisitos laborales.
• Colaborar con los gerentes de contratación para identificar las necesidades de personal y desarrollar descripciones de puestos.
• Construir y mantener una reserva de talentos para las necesidades de personal actuales y futuras.
• Ayudar en el desarrollo e implementación de estrategias de contratación, incluidas ofertas de trabajo, iniciativas de marca del empleador, ferias profesionales y campañas en las redes sociales, para atraer y retener a los mejores talentos.
• Crear una marca de empleador para la empresa y trabajar con universidades en la contratación de recién graduados y pasantías.
• Desarrollar estrategias y procedimientos de contratación en línea con las tendencias de la industria y los avances en el campo.

Beneficios

• Utilidades
• IMSS
• Infonavit
• Aguinaldo
• Vacaciones
• Fondo de Ahorro
• Vales de despensa
• Comedor subsidiado
• Servicios de clínica privada para colaboradores y sus familias de manera gratuita
• Parque recreativo con albercas para colaboradores e invitados
• Cursos y talleres
• Becas de estudio
• Estabilidad laboral

Si cumples con el perfil, por favor aplica por este medio.

MTYIND

Descripción Del Trabajo

Job Summary:

• Key Responsibilities:
  • Collaborate with hiring managers to understand role requirements and desired qualifications.
  • Conduct and participate in recruitment events, job fairs, and networking events to expand talent reach.
  • Continuously improve recruitment practices and provide insights into current hiring trends within the industry.
  • Support onboarding processes to ensure a seamless transition for new hires.

• Qualifications:
  • Minimum of 2 years of experience in recruitment, with a focus on call center or high-volume hiring.
  • Advanced conversational English (B2+) and experience conducting interviews in English; certification in English proficiency is a plus.
  • Proficiency in using social media platforms and job boards for recruitment (do not mention specific job boards).
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • Certifications or diplomas in HR, recruitment, or similar fields are highly desirable.
  • Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines.

What We Offer:

• Competitive salary and benefits package.
• Opportunities for professional development and continuous training.
• A dynamic and collaborative work environment.

ON SITE, MONTERREY DOWNTOWN.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: 17,200.00 - 18,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fecha límite para postularse: 04/11/2024