Job Search and Career Advice Platform

¡Activa las notificaciones laborales por email!

Reclutador - Por Proyecto

Megacable

Puebla de Zaragoza

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Genera un currículum adaptado en cuestión de minutos

Consigue la entrevista y gana más. Más información

Descripción de la vacante

Una empresa de telecomunicaciones está buscando un Reclutador para desarrollar estrategias de reclutamiento y selección. El candidato debe tener una licenciatura en Recursos Humanos o campos relacionados, con al menos 3 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en reclutamiento masivo. Ofrecemos un sueldo competitivo y diversas prestaciones, incluyendo seguro de vida y capacitación pagada. El puesto es a tiempo completo. El salario es de $12,000 al mes.

Servicios

Sueldo competitivo
Pago quincenal
Prestaciones superiores a las de ley
Capacitación pagada
Servicio de cable gratis

Formación

  • 3 años de experiencia en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo.

Responsabilidades

  • Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección.
  • Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso.
  • Notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso.

Conocimientos

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
Manejo de paquetería de Office
Reclutamiento masivo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía o Psicología
Descripción del empleo
MISIÓN DEL PUESTO : FUNCIONES :
  • Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma
  • Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiência y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir.
  • Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias.
  • Notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso con el objetivo de asegurar la integración al curso de orientación inicial.
Requisitos :
  • Escolaridad : Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y / o Psicología.
  • Experiência : 3 años en reclutamiento y selección, deseable especializado en reclutamiento masivo.
  • Conocimientos.

Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y manejo de paquetería de office nível medio.

OFRECEMOS :
  • Sueldo Competitivo
  • Pago quincenal
  • Prestaciones superiores a las de ley:
    • Seguro Social
    • Aguinaldo
    • Vacaciones
    • Seguro de vida
    • Fondo de ahorro
    • Contratación directa con la empresa
    • Capacitación Pagada
    • Servicio de cable gratis
Tipo de puesto :

Tiempo completo

Salario :

$12, al mes

Horario :
  • Turno de 8 horas
Prestaciones :
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Seguro de vida
Experiência :
  • Reclutamiento y selección : 3 años (Deseable)
Consigue la evaluación confidencial y gratuita de tu currículum.
o arrastra un archivo en formato PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES de hasta 5 MB.