Reclutador Operativo

Ohla Servicios México; Yucatán; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en expansión está buscando un Líder en Atracción de Talento para su equipo en Yucatán. El candidato ideal debe tener una licenciatura en disciplinas relacionadas y experiencia previa en reclutamiento, especialmente para perfiles comerciales. La persona debe ser proactiva y organizada, con habilidades en comunicación y orientación a resultados. Esta posición ofrece un sueldo fijo mensual de $7,000 a $15,000, bonos por cumplimiento de metas, y oportunidades de desarrollo. La modalidad es 100% presencial.

Servicios

Bonos e incentivos por cumplimiento de metas

Oportunidad de desarrollo a corto plazo

Herramientas y recursos para facilitar tu trabajo

Formación

• Experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
• Excelente presentación profesional y actitud positiva.
• Ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.

Responsabilidades

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para el área comercial.
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Orientación a resultados

Proactividad

Educación

Licenciatura en psicología, mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología o relaciones públicas

Descripción del empleo

Overview

Ofertas de Reclutador Operativo en Granada

Especialista en reclutamiento y selección de personal

¿Te apasiona conectar con las personas, descubrir su potencial y generar equipos de alto desempeño?

¡Entonces tú puedes ser nuestro próximo Líder en Atracción de Talento!

Buscamos a alguien con energía, visión estratégica y enfoque en resultados, que disfrute cada etapa del proceso de reclutamiento: desde identificar al mejor talento hasta integrarlo con éxito a nuestro equipo comercial.

Responsibilities

• Realizar el reclutamiento y selección de personal para el área comercial.
• Publicar vacantes en plataformas de empleo y redes sociales.
• Ejecutar filtros, entrevistas y evaluaciones de candidatos.
• Dar seguimiento y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
• Contribuir a fortalecer la marca empleadora y la experiencia del candidato.

Qualifications

• Licenciatura en psicología mercadotecnia, comunicación, administración, pedagogía, sociología, o relaciones públicas.
• Experiencia previa en reclutamiento de perfiles comerciales.
• Persona proactiva, organizada, orientada a resultados y con excelentes habilidades de comunicación.
• Excelente presentación profesional y actitud positiva.
• Ganas de crecer profesionalmente dentro de una empresa sólida y en expansión.

Benefits and Compensation

• Sueldo Fijo mensual $7000 a $15,000 (Según experiencia).
• Bonos e incentivos por cumplimiento de metas.
• Oportunidad de desarrollo a corto plazo.
• Herramientas y recursos para facilitar tu trabajo.

Schedule

Horario: Modalidad 100% presencial