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Practicante USA Operative Support

CEMEX

Monterrey

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa líder en construcción en Monterrey busca un practicante para desarrollar y dar soporte al proyecto CO₂ Detail. Las responsabilidades incluyen la recolección de datos, desarrollo de tableros en Power BI y documentación de procesos. Se requiere Excel avanzado, habilidades en Power BI y comprensión de procesos industriales. Se fomenta la diversidad e inclusión en el entorno laboral.

Formación

  • Comprensión de procesos industriales o ambientales es deseable.
  • Habilidades en la gestión de datos y visualizaciones.

Responsabilidades

  • Recolectar y validar información de consumo de materias primas.
  • Apoyar en la construcción del Raw Materials Detail para el cálculo de CO₂.
  • Desarrollar tableros en Power BI para seguimiento de KPIs ambientales.
  • Documentar procesos de integración de datos.

Conocimientos

Excel avanzado
Power BI
SQL
Python
Inglés intermedio-avanzado
Pensamiento analítico
Proactividad
Descripción del empleo
Acerca de Cemex

Somos una empresa líder en materiales y soluciones de construcción sostenibles que tiene como eje central a la innovación y a la sostenibilidad para crear valor para sus grupos de interés. Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.

Descripción del Proyecto

Desarrollar y dar soporte al proyecto CO₂ Detail, cuyo objetivo es asegurar la confiabilidad y trazabilidad de las emisiones de CO₂ en las operaciones de cemento en USA. Como fase intermedia, el practicante apoyará en el diseño y ejecución del Raw Materials Detail, enfocándose en la correcta integración y conciliación de datos de consumos de materias primas en DVM y SAP, garantizando la precisión necesaria para los cálculos de emisiones.

Retos que implican para el estudiante
  • Aprender y aplicar metodologías de conciliación de datos entre sistemas (PI, DVM, SAP).
  • Integrar volúmenes de datos de materias primas y combustibles para habilitar el cálculo detallado de emisiones.
  • Asegurar calidad y consistencia en información sensible para temas ambientales y de sostenibilidad.
  • Adaptarse a la dinámica de proyectos estratégicos con alto impacto en indicadores globales de CEMEX.
Principales responsabilidades y actividades por realizar
  • Recolectar y validar información de consumo de materias primas desde DVM/SAP.
  • Apoyar en la construcción del Raw Materials Detail como base para el cálculo de CO₂.
  • Desarrollar tableros en Power BI para visualización y seguimiento de KPIs ambientales.
  • Documentar procesos de integración de datos para garantizar trazabilidad y estandarización.
  • Generar reportes periódicos sobre avances en el proyecto CO₂ Detail.
  • Colaborar con equipos locales y globales en iniciativas de sostenibilidad y descarbonización.
Entregables del practicante que demuestran su aprendizaje
  • Reportes de conciliación de consumos de materias primas (Raw Materials Detail).
  • Tablero en Power BI con seguimiento de indicadores de CO₂ y materias primas.
  • Documentación de procesos de integración y validación de datos.
  • Informe final con resultados, aprendizajes y propuestas de mejora.
Habilidades Competencias y/o Conocimientos Requeridos
  • Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas, fórmulas y conciliaciones).
  • Power BI (modelado de datos, DAX, visualización).
  • Conocimientos básicos en SQL y Python (deseable).
  • Comprensión de procesos industriales o ambientales (deseable, no indispensable).
  • Pensamiento analítico y atención al detalle.
  • Proactividad, autogestión y compromiso con proyectos de sostenibilidad.
  • Inglés intermedio-avanzado para lectura y comunicación técnica.
CEMEX Diversidad e Inclusión

En CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible, así como para el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

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