Jefe de Turno/Tiendas Neto/Fraccionamiento suspeg

Tiendas NETO; Chilpancingo de los Bravo; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena de tiendas en Chilpancingo de los Bravo busca un Jefe de turno. Las principales actividades incluyen garantizar la apertura y cierre de la tienda, liderar un equipo eficiente y mejorar los KPIs relacionados con ventas y servicio al cliente. Se ofrece un sueldo base de $10,176, bonos por resultados y diversas prestaciones de ley. Se requiere bachillerato y un año de experiencia. Si estás interesado, ¡postúlate ahora!

Servicios

Bonos por resultados

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Continúa tus estudios con becas del 80% y 100%

Desarrollo y crecimiento laboral

Formación

• 1 año de experiencia en un rol similar.
• Edad entre 22 y 50 años.
• Conocimientos en liderazgo y manejo de KPIs.

Responsabilidades

• Garantizar apertura y cierre de tienda.
• Dirigir y liderar un equipo de alto desempeño.
• Controlar y mejorar KPIs de ventas y servicio.
• Reclutamiento y selección de personal.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de conflictos

Resolución de problemas

Trabajo en equipo

Educación

Bachillerato General

Descripción del empleo

¡ÚNETE A NOSOTROS Y CREA TU HISTORIA EN TIENDAS NETO!

¡ÚNETE A NOSOTROS Y CREA TU HISTORIA EN TIENDAS NETO! Te buscamos como Jefe de turno/Tiendas Neto en Chilpancingo de los Bravo.

¿OFRECEMOS?

• Sueldo Base Bruto $10,176 (Pago diferido semanal)
• Bonos por resultados
• Vales de despensa en especie
• Prestaciones de ley (Aguinaldo, IMSS, AFORE, Vacaciones, Prima Vacacional)
• Descanso entre semana
• Días NETO (3 Días de descanso adicionales al año)
• Beneficios dentro del grupo (Préstamos de Nómina, Descuentos en empresas del Grupo, consultas en línea gratuitas de nutriólogos, psicólogos, pediatras)
• Continua tus estudios con becas del 80% y 100%
• Desarrollo y Crecimiento laboral en la compañía

PRINCIPALES ACTIVIDADES

• Garantizar apertura y cierre de tienda
• Dirigir y liderar un equipo de alto desempeño
• Conocimiento de los procesos propios y control y mejora de KPIs (Merma, Ventas, Rotación, Mystery Shopper y Servicio)
• Recepción de CEDIS y proveedores
• Acomodo y almacenaje de mercancía
• Arqueos, cierres de cajas, manejo y entrega de valores
• Reclutamiento y selección de personal
• Seguimiento con las áreas staff de operaciones (Mantenimiento, Abasto, Auditoría, Sistemas, Proveedores, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, etc.)

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 22 y 50 años
• Conocimientos: Liderazgo, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto, ¡postúlate por este medio!