Gerente de Administración y Finanzas

SmartHire; Mérida; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en gestión empresarial busca un Gerente de Administración y Finanzas en Mérida, Yucatán. Este profesional será responsable de optimizar la gestión administrativa, supervisar los procesos financieros y generar análisis confiables para la toma de decisiones. Se requieren al menos 2 años de experiencia en un rol similar y habilidades en inteligencia artificial aplicadas a reportes. La posición busca un líder con capacidad analítica, habilidades de comunicación y un enfoque proactivo en mejorar procesos.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar en administración o finanzas.
• Comprobada experiencia en liderazgo.
• Experiencia en generación de reportes financieros.

Responsabilidades

• Establecer y optimizar procesos administrativos y contables.
• Supervisar el ciclo contable y generación de información financiera.
• Concentrar y analizar datos financieros para reportes ejecutivos.

Conocimientos

Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios

Análisis e interpretación de reportes financieros

Conocimientos en Inteligencia Artificial

Dominio de sistemas ERP

Capacidad analítica

Habilidades de comunicación

Orientación al detalle

Descripción del empleo

Vacante: Gerente de Administración y Finanzas

Resumen del Puesto

El Gerente de Administración y Finanzas es un rol estratégico y de liderazgo, responsable de integrar y optimizar la gestión administrativa y contable del grupo empresarial. Su propósito central es consolidar la información de las cinco empresas que lo conforman, supervisando todos los procesos financieros clave para garantizar precisión, control y cumplimiento. Este profesional será el encargado de sintetizar datos, generar reportes analíticos de alto valor y coordinar a los gerentes de departamento, asegurando una visión unificada y confiable que sirva como base para la toma de decisiones ejecutivas y la planeación financiera del grupo.

Funciones Principales

• Establecer, documentar y optimizar los procesos administrativos y contables del grupo, incluyendo cuentas por cobrar, cuentas por pagar, facturación y contabilidad general.
• Supervisar integralmente el ciclo contable y la generación de información financiera, asegurando su exactitud, oportunidad y cumplimiento normativo.
• Concentrar, sintetizar y analizar la data financiera de todas las empresas del grupo para la elaboración de reportes ejecutivos, dashboards y análisis de gestión.
• Revisar y validar los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales, identificando tendencias, riesgos y oportunidades de mejora.
• Liderar la planeación financiera, incluyendo proyecciones, presupuestos y escenarios que apoyen la estrategia del grupo.
• Coordinar y alinear a los gerentes de departamento en la entrega y estandarización de la información financiera, actuando como enlace central.
• Implementar y aprovechar herramientas de inteligencia artificial y analítica de datos para automatizar y enriquecer los procesos de reporting y análisis.
• Gestionar y desarrollar al equipo administrativo y contable, fomentando un ambiente de alto desempeño y mejora continua.

Requisitos y Competencias

• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar de gerencia en administración y/o finanzas, preferiblemente en un entorno corporativo o de grupo de empresas.
• Comprobada experiencia en el liderazgo y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Experiencia sólida en la elaboración, análisis e interpretación de reportes financieros y de gestión (reportes de data).
• Conocimiento práctico y experiencia en el manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la generación de reportes y análisis de datos financieros.
• Dominio avanzado de sistemas ERP y software de planificación financiera.
• Capacidad analítica excepcional para transformar datos complejos en información estratégica y accionable.
• Habilidades de comunicación y negociación efectivas para interactuar con altos directivos y coordinar entre diferentes áreas.
• Orientación al detalle y altos estándares de calidad en la entrega de información.
• Pensamiento estratégico y visión integral del negocio.
• Proactividad e iniciativa para identificar áreas de mejora en los procesos financieros y administrativos.
• Adaptabilidad para trabajar en un entorno dinámico y con múltiples stakeholders.
• Fuertes principios éticos y compromiso con la confidencialidad de la información.