Gerente Comercial

Prime Hr Innovation; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 1,000,000 - 1,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector automotriz busca un Gerente Comercial que incorpore experiencia y visión estratégica. Se requieren al menos 3 años de experiencia en agencias de autos, habilidades excepcionales en gestión de quejas y dominio de CRM. El candidato ideal debe ser capaz de establecer cuotas de ventas y elaborar informes detallados. Se ofrece un sueldo mensual de $20,000 más comisiones, trabajando de lunes a viernes y sábado medio día. ¡Esperamos tu postulación!

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en agencias de autos.
• Capacidad para definir y administrar cuotas de ventas.
• Habilidad para generar reportes de rendimiento.

Responsabilidades

• Definir y administrar cuotas que impulsen el rendimiento del equipo comercial.
• Atender y resolver quejas y problemas de los clientes.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing.

Conocimientos

Habilidades interpersonales excepcionales

Gestión de quejas y problemas

Implementación de estrategias de marketing

Dominio de CRM

Educación

Licenciatura trunca en últimos semestres

Descripción del empleo

DESCRIPCIóN

GERENTE COMERCIAL

Ubicación : Coacalco

• Horario : Lunes a viernes de 9 : 00 am a 6 : 30 pm / sábado de 9 : 00 am a 2 : 30 pm
• Sueldo : $20,000 mensuales + comisiones
• Experiência requerida : 3 años

Descripción del puesto

Empresa líder en el sector automotriz, busca incorporar a su equipo un Gerente Comercial con experiencia y visión estratégica.

Buscamos una persona con habilidades interpersonales excepcionales, capacidad para gestionar quejas y problemas de clientes, y experiencia en la implementación de estrategias de marketing y promoción.

Requisitos

• Experiencia : Mínimo 3 años de experiencia en agencias de autos.
• Educación : Licenciatura trunca en últimos semestres.
• Conocimientos : Dominio de CRM para la gestión efectiva del equipo de ventas y seguimiento de los clientes.

COMPETENCIAS

• Establecimiento de cuota de ventas : Capacidad para definir y administrar cuotas que impulsen el rendimiento del equipo comercial, garantizando metas desafiantes pero alcanzables.
• Gestión de quejas y problemas de clientes : Enfocado en la atención y satisfacción del cliente, utilizando la empatía y habilidades de resolución de conflictos para garantizar que todas las insatisfacciones se aborden de manera efectiva.
• Implementación de estrategias de marketing y promoción : Desarrollo y ejecución de campañas que impulsen el reconocimiento de la marca y la atracción de nuevos clientes, utilizando herramientas modernas y tecnología.
• Elaboración de informes detallados : Habilidad para generar reportes que faciliten la toma de decisiones basadas en datos, con el fin de evaluar el rendimiento del equipo y la efectividad de las estrategias implementadas.

Si estás listo para asumir un nuevo reto en tu carrera y consideras que cumples con los requisitos solicitados, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

¡Esperamos tu postulación!