Especialista de Recursos Humanos

GLOBAL IN; San Andrés Cholula; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de recursos humanos busca un especialista para coordinar procesos de reclutamiento y selección. Se requiere un candidato con licenciatura y al menos 2 años de experiencia en recursos humanos. Las habilidades necesarias incluyen liderazgo, proactividad y excelente comunicación. La posición está ubicada en San Andrés Cholula, Puebla, y ofrece oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en procesos de recursos humanos.
• Inglés deseable (no indispensable).
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Hacer seguimiento a los candidatos perfilados.
• Manejo y control de expedientes.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Liderazgo

Dinamismo

Actitud de servicio

Responsabilidad

Resolución de conflictos

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, Contaduría o carrera afín

Descripción del empleo

Requisitos

• Lic. en Psicología, Administración, Contaduría, Administración, o carrera afín
• Mínimo 2 años de experiencia procesos de recursos humanos.
• Persona proactiva, organizada y orientada a resultados.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y resolver problemas.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Inglés deseable (no indispensable).
• Disponibilidad para viajar

Funciones

• Coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Conocimiento de fuentes de reclutamiento y aplicación de las mismas.
• Seguimiento a los candidatos perfilados y se pueda continuar con su proceso de contratación
• Seguimiento a la entrega de documentos personales de los candidatos para la elaboración de los contratos
• Manejo y control de expedientes.
• Manejo de onboarding.
• Realizar actividades de clima laboral.
• Seguimiento a temas laborales.
• Seguimiento al cumplimiento a la LFT Y RIT y aplicación de políticas de RH Y Reformas Laborales.
• Elaboración de incidencias del personal, faltas, permisos y control de vacaciones.
• Procesos IMSS / INFONAVIT
• Realizar procesos de bajas de personal y seguimiento términos de contrato, renuncias.
• Firma y entrega de finiquitos.

Habilidades

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo.
• Proactividad.
• Liderazgo.
• Dinamismo.
• Actitud de servicio.
• Responsabilidad
• Resolución de conflictos

Requerimientos

Educación mínima: Educación superior - Licenciatura

3 años de experiencia

Idiomas: Inglés

Edad: entre 30 y 45 años

Conocimientos: Gestión del Tiempo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de problemas, Trabajo en equipo

Palabras clave: specialist, especialista, resources, human