Engineering

Skala; Xico; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora de tecnología busca un Head of Engineering para definir y ejecutar la estrategia técnica en un entorno de alto crecimiento. Se requiere experiencia en liderazgo, desarrollo backend en Python/TypeScript, y un enfoque en la calidad de ingeniería. Además, ofrece un modelo 100% remoto, tres semanas de vacaciones, beneficios de salud y bienestar, y un enfoque flexible orientado a resultados.

Servicios

3 semanas de vacaciones

Beneficios de salud y bienestar

Día libre por cumpleaños

Formación

• 8-12+ años construyendo software en entornos de alto crecimiento.
• 3+ años liderando equipos a nivel Head/Lead/VP.
• Dominio del backend en Python y/o TypeScript.
• Experiencia con contenedores (Docker) y servicios en la nube.
• Conocimiento en CI/CD y IaC.

Responsabilidades

• Definir la estrategia tecnológica y la arquitectura de sistemas.
• Contribuir activamente con código en Python/TypeScript.
• Liderar DevOps y cumplimiento de seguridad.
• Contratar y mentorear ingenieros en el equipo.
• Transformar problemas de clientes en soluciones escalables.

Conocimientos

Liderazgo en ingeniería

Backend en Python

Desarrollo en TypeScript

Contenedores y Docker

Toma de decisiones basada en datos

Herramientas

AWS

GCP

Terraform

OpenTelemetry

Descripción del empleo

En Skala estamos construyendo un sistema operativo impulsado por IA para startups modernas.

Esta plataforma innovadora se enfoca en automatizar flujos de trabajo clave como finanzas, impuestos, asuntos legales, nóminas y recaudación de fondos, permitiendo a los fundadores escalar más rápido.

Sobre el Rol Buscamos un Head of Engineering responsable de dar forma a la visión técnica a nivel de liderazgo, fortalecer la confiabilidad y construir el músculo de ingeniería que impulsa a la empresa.

Espera una mezcla saludable de estrategia, arquitectura y codificación.

Establecerás la dirección, harás explícitas las compensaciones (trade-offs) y seguirás siendo propietario de PRs (Pull Requests) significativos hasta que el equipo escale.

Responsabilidades Principales

• Liderazgo Estratégico y Arquitectura de Plataforma IA : Define la estrategia tecnológica, la hoja de ruta y la arquitectura de referencia para los sistemas agénticos (LLMs, orquestación).
• Garantiza el cumplimiento de seguridad (SOC2-readiness, IAM) y la gobernanza de costos (FinOps).
• Ingeniería Práctica (Hands-on) y DevOps : Contribuye activamente con código hands-on en Python / TypeScript , gestionando la orquestación de agentes, pipelines y APIs.
• Lidera el DevOps de extremo a extremo, incluyendo IaC (Terraform / CDK), CI / CD, observabilidad, y el diseño de on-call.
• Confiabilidad (SRE) y Seguridad de Datos : Define y asegura el cumplimiento de SLOs y presupuestos de error.
• Se enfoca en reducir métricas clave (MTTR y tasa de fallas de cambio – DORA) y en la ingeniería preventiva.
• Implementa políticas de acceso y protección de datos sensibles (PII).
• Construcción de Equipo y Gestión de Stakeholders : Actúa como "player-coach" para contratar, mentorear y elevar el nivel de los ingenieros.
• Fomenta una cultura de calidad y documentación, y se asocia con Product AI para transformar problemas de clientes en soluciones escalables.

Requisitos (Must-Haves)

8-12+ años construyendo y escalando software en entornos de alto crecimiento.

3+ años liderando equipos como Head / Lead / VP-level o con un alcance equivalente.

Dominio sólido del backend en Python y / o TypeScript.

Experiencia con contenedores (Docker) y cloud (AWS o GCP).

Conocimiento de IaC (Infraestructura como Código) y CI / CD.

Experiencia práctica con LLMs / sistemas agénticos y orquestación de herramientas.

Sólida comprensión de los flujos de datos y la seguridad / barreras de la IA (AI safety / guardrails).

Fluidez en observabilidad y seguridad (OpenTelemetry o similar; IAM, secretos, hardening).

Capacidad para la toma de decisiones basada en datos con excelente comunicación y inglés profesional.

Condiciones Compensación en USD.

Modelo 100% remoto, con una cultura flexible y orientada a resultados.

3 semanas de vacaciones + una semana libre entre Navidad y Año Nuevo.

Beneficios de salud y bienestar; permisos especiales.

Día libre por cumpleaños.