Ejecutivo telefónico bancario + Sueldo base+ Bonos + Comisiones

Konecta México; Ixtapaluca; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de comunicación busca asesores telefónicos para colocar seguros hospitalarios. Se requieren bachillerato completo y experiencia en ventas o atención al cliente. Ofrecen un sueldo base de $8,365.50, comisiones sin tope y diversos beneficios. Las jornadas son de lunes a viernes, con ciertas horas también los sábados. Un entorno inclusivo y responsable donde se promueve el crecimiento profesional después de 6 meses.

Servicios

Vales de despensa

Capacitación pagada

Cafetería y servicio de comedor

Servicio médico

Crecimiento después de 6 meses

Formación

• Debe tener experiencia en ventas, cobranza o atención al cliente.
• Adaptabilidad a un entorno de trabajo dinámico.

Responsabilidades

• Colocar seguros hospitalarios a través de llamadas telefónicas.
• Ofrecer seguros de bolso protegido y compras protegidas.

Conocimientos

Experiencia en call center

Alta adaptabilidad

Educación

Bachillerato completo

Descripción del empleo

En Grupo Konecta :

¡Estamos en búsqueda de personal con alta adaptabilidad!

Somos una compañía con más de 25 años de experiencia y presencia a nivel internacional, especializada en ATC, ventas y cobranza.

Nos encontramos en búsqueda de:

• Asesores telefónicos para la colocación de seguros hospitalarios
• Seguros de bolso protegido
• Compras protegidas en tarjetas de importante banco

OFRECEMOS

• Sueldobase $8,365.50
• BonodeConexión $600.00
• Bonodeturnovespertino $500.00
• Comisiones sin tópe
• Bonoporrendimiento
• Bonoporpermanencia
• Seguromedicogratuito
• Prestaciones de le y superiores

REQUISITOS

• Bachillerato completo
• Con experiencia en CALL CENTER (ventas, cobranza, retención, atc)

HORARIOS

• Lunes a Viernes 11:00 a.m. – 7:00 p.m.
• Lunes a Viernes 9:00 a.m. – 5:00 p.m.
• Sábado 9:00 a.m. – 2:00 p.m.

ZONA DE TRABAJO

IZTACALCOA 10 MIN de CD DEPORTIVA u VELODROMO

PRESTACIONES

• Vales de despensa
• Capacitación pagada
• Cafetería y servicio de comedor
• Servicio médico
• Crecimiento después de 6 meses (administrativo o operativo)

INCENTIVOS Y BENEFICIOS ADICIONALES

• Boletos de cine y hasta electrodomésticos
• Transporte de la empresa que las lleve a los metros más cercanos (Velódromo, Pueblo y Ciudad Deportiva)
• Seguro de vida
• Descuentos en Starbucks, Ticketmaster y más
• Sindicato
• Descuentos en restaurantes Grupo Alsea
• Descuentos en ópticas
• Puntos electrónicos CHUBB intercambiables en tiendas departamentales

Al ser una empresa socialmente responsable e incluyente no discriminamos bajo ningún motivo, causa o circunstancia, no solicitamos certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH), todos nuestros procesos son gratuitos.