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Ejecutivo de Operación y Servicio

Marsh & McLennan Companies

Ciudad de México

Híbrido

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de asesoría global está buscando un profesional talentoso para unirse a su equipo en Ciudad de México en un puesto híbrido. Las responsabilidades incluyen atender a usuarios en seguros de gastos médicos y guiar a los empleados en reclamos. Se requieren al menos 3 años de experiencia en el sector y excelentes habilidades de negociación. Ofrecen un entorno de trabajo inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional
Cultura vibrante e inclusiva
Beneficios para mejorar bienestar

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en Seguro de Gastos Médicos Mayores.
  • Experiencia sólida en atención y gestión de reclamos de seguros.
  • Disponibilidad para trabajar en esquema híbrido.

Responsabilidades

  • Atender a los usuarios del cliente en temas relacionados con gastos médicos mayores.
  • Guiar a los empleados del cliente en el proceso de reclamos.
  • Mantener comunicación efectiva con aseguradoras.

Conocimientos

Capacidad analítica
Creatividad
Trabajo en equipo
Habilidades de negociación

Educación

Licenciatura
Descripción del empleo

Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Advisory en Marsh McLennan. Este puesto será bajo un modelo híbrido de trabajo con 3 días a la semana, de los cuales 2 días se trabajará en las oficinas del cliente de 8:30 a 18:00 horas, 1 día en Torre Mayor de 8:00 a 17:00 horas y 2 días desde casa.

Esta posición se enfoca en la atención a usuarios del cliente, principalmente en seguros de gastos médicos mayores (SGMM), vida y planes adicionales como dental y funerario. El rol implica guiar a los empleados de Alsea en reclamos ante aseguradoras, con un enfoque del 90% en gastos médicos.

Contaremos contigo para:
  • Estar de EOS (Ejecutivo de Operación y Servicio) en las oficinas del cliente y Torre Mayor según el esquema híbrido
  • Atender a los usuarios del cliente en temas relacionados con gastos médicos mayores y otros planes de seguro
  • Guiar y apoyar a los empleados del cliente en el proceso de reclamos ante aseguradoras
  • Mantener comunicación efectiva con aseguradoras para resolver incidencias y reclamos
  • Colaborar con el equipo para asegurar un servicio de alta calidad y satisfacción del cliente
Lo que necesitas tener:
  • Licenciatura
  • Mínimo 3 años de experiencia en Seguro de Gastos Médicos Mayores
  • Capacidad analítica, creatividad, trabajo en equipo y habilidades de negociación
  • Disponibilidad para trabajar en esquema híbrido con horarios específicos en cliente y oficina
Lo que te hace destacar:
  • Experiencia sólida en atención y gestión de reclamos de seguros de gastos médicos mayores
  • Habilidad para negociar y resolver problemas con aseguradoras
  • Enfoque en el cliente y trabajo colaborativo
Por qué unirte a nuestro equipo:
  • Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
  • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades.
  • Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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